Puutarha-alan perustutkinnosta golfkenttämestarin erikoisammattitutkintoon – Jami Seppälä pitää huolta Tammer-Golfin kentistä

Tamperelainen Jami Seppälä on töissä Tammer-Golfilla Tampereella. Hän valmistui ensin HAMIsta puutarhuriksi, minkä jälkeen hän jatkoi kentänhoidon koulutukseen. Keväällä 2024 hän valmistui ennätystahdissa kenttämestariksi. Miten päädyit näihin hommiin? ”Puutarha-alalle päädyin sattumalta. Alun perin minun piti mennä opiskelemaan kemiaa, mutta lukeminen ei oikein inspiroinut. Isoveljeni oli opiskellut puutarhapuolta, mikä antoi minullekin kipinän hakeutua alalle. Yläasteen opettajani…

Lue lisää

Kiinnostaako maatalousala ihmisiä – Noora Sorolan opinnäytetyö sai huimat 665 vastausta

Noora Sorola suoritti erikoisharjoittelunsa Tilalle töihin -hankkeelle, jonka kautta hän pääsi toteuttamaan myös kyselyn opinnäytetyötään varten. Kysely koski maatalousalan kiinnostavuutta ja se sai huimat 665 vastausta. Harjoittelu suoritettiin lukukautena 2023-2024. Opiskelen viimeistä vuotta agrologin (AMK) tutkintoa Hämeen ammattikorkeakoulussa. 2023 kesällä en ollut vielä aivan varma, että missä suorittaisin opintoihin kuuluvan asiantuntijaharjoitteluni. Opinto-ohjaajani tiesi kuitenkin suositella…

Lue lisää

Short courses for quick employment

HAALARI – wear your work clothes project organized a short training focused on forestry work in practice at the Evo campus. The course was held in English, as most participants were international students. A follow-up to this tree planting course is planned, as a similar five days long study program will be held at Evo…

Lue lisää

Johtamisen merkitys monikulttuurisessa työyhteisössä

Kansainvälisten työntekijöiden mahdollisimman sujuva integroituminen uuteen kulttuuri- ja työympäristöön on tärkeää. KULKEVA-hankkeessa pidettiin keväällä ”Kansainvälinen osaaminen ratkaisuna Kanta-Hämeen rekrytointihaasteisiin” -webinaarisarja. Kouluttaja Sari Suomalaisella Target Vision Oy:stä on pitkä kokemus kansainvälisistä asioista kuten johtamisesta, suorahauista ja konsultoinneista sekä monikulttuurisista tiimeistä. Tässä viisiosaisen blogisarjan toisessa osiossa pohditaan johtamisen roolia monimuotoisessa ja inklusiivisessa työkulttuurissa erityisesti perehdyttämisen osalta. Tukea…

Lue lisää

Perehdytyksen rooli monikulttuurisessa työssä

KULKEVA-hankkeessa pidettiin keväällä ”Kansainvälinen osaaminen ratkaisuna Kanta-Hämeen rekrytointihaasteisiin” -webinaarisarja. Webinaareissa kouluttaja Sari Suomalainen Target Vision Oy:stä jakoi laajaa kokemustaan kansainvälisistä asioista, kuten johtamisesta, suorahauista, konsultoinneista ja monikulttuuristen tiimien eroavaisuuksista sekä niiden taustoista. Webinaarien tavoitteena oli tarjota konkreettisia ratkaisuja Kanta-Hämeen alueen rekrytointihaasteisiin hyödyntämällä kansainvälistä osaamista. Tässä blogissa pohditaan perehdyttämisen toiminnallista roolia monimuotoisessa ja inklusiivisessa työkulttuurissa. Toiminnalliset…

Lue lisää

Starting a business in Finland

In Finland, certain sectors are already experiencing a skills shortage. Häme Vocational Institute aims to address this skills shortage. In the Kanta-Häme region, various training sessions and activities have been organized through the KULKEVA and HAALARI projects to improve the employment and integration of foreigners into Finnish working life. One of the goals of both…

Lue lisää

Metsäalan lyhytkoulutuksia nopeaan työllistymiseen

HAALARI – haalarit päälle ja työelämään -hankkeessa toteutettiin metsänhoitotöihin painottuva lyhytkoulutus Evon kampuksella. Koulutus pidettiin englanniksi, sillä suurin osa osallistujista oli kansainvälisiä opiskelijoita. Jatkoa tälle metsänistutuskurssille on luvassa, sillä Evolla järjestetään vastaavanlainen viikon mittainen opintokokonaisuus syksyllä 2024. Pääpaino tuolloin tulee olemaan raivaussahan käytön perusteiden opettelussa. Voit ilmoittautua mukaan jo nyt. Nämä maksuttomat koulutukset on tarkoitettu…

Lue lisää

As an entrepreneur and employee in Finland

In Finland, certain sectors are already experiencing a skills shortage. Häme Vocational Institute aims to address this skills shortage. In the Kanta-Häme region, various training sessions and activities have been organized through the Kulkeva and Haalari projects to improve the employment and integration of foreigners into Finnish working life. One of the goals of both…

Lue lisää