Kasvisruokainnovaatioita lisää

Hämeen ammatti-instituutti on mukana Kasvisruokainnovaatioilla kasvuun -hankkeessa, joka on saanut rahoituksen Hämeen liitolta (EAKR) keväällä 2024.  Hankkeessa tähdätään siihen, että yritykset kehittelisivät enemmän kasvisruokavalikoimaa tarjolle. Kasvisruokainnovaatioilla kasvuun -hankkeen tavoitteena on edistää ruoka-alan pk-yritysten innovaatio-osaamista lisäämällä yritysten kasvisruokatuotevalikoimaa. Hankkeessa edistetään myös tutkimus- ja innovointivalmiuksia erilaisten kokeiluiden avulla. Kasvisruoka- ja juomatuotteet on valittu hankkeen kehittämiskohteiksi niiden pienten…

Lue lisää

Retkipäivän elämyksiä

Hämeen ammatti-instituutin toteuttamissa hankkeissa tehdään tutuksi koulutustarjontaa erilaisissa tapahtumissa ja tempauksissa. Tilalle töihin -porukka järjesti tutustumispäivän meijerialan yksikköön Hämeenlinnan Sairioon muiden hankkeiden kanssa yhteistyössä. Vieraanamme oli innostunut joukko Forssan ammatti-instituutin kansainvälisiä ja suomalaisia TUVA-opiskelijoita. Päivä oli kokonaisuudessaan varsin tykätty ja mielenkiintoinen! Retkipäivän ensimmäisenä kohteena oli Sairion kampuksella sijaitseva opetusmeijeri. Koska opetusmeijerin hygieniatason tulee pysyä korkealla,…

Lue lisää

Selvitystyö ehdottaa Hämeen ammatti-instituutille (HAMI) yhdistymistä Koulutuskuntayhtymä Tavastian kanssa

Hämeen ammatti-instituutin eli HAMIn tulevaisuutta koskeva raportti ehdottaa ratkaisuja, joilla sen toimintaa pystytään tulevaisuudessa kehittämään parhaalla mahdollisella tavalla. Selvitys ehdottaa ensisijaiseksi ratkaisuksi toimintojen liittämistä Ammattiopisto Tavastiaan eli koulutuksen järjestämistä tulevaisuudessa Tavastian lipun alla.

Lue lisää

Motivaatiotekijät selville – työhyvinvointi kasvaa

Rekrytilanteessa uudelta henkilöltä kannattaa kysellä kysymyksiä, joissa saa selville mistä henkilö motivoituu. Master Trainer Carita Nybergin mukaan motivaatiotekijöitä voidaan tunnistaa yhdeksän kappaletta. Ne ovat vuorovaikutus, turvallisuus, seikkailu, valta, ilmaisu, vapaus, laajeneminen, arvostus ja yhteys. Kun olet suunnittelemassa uutta rekryä, pohdi tämän hetkisen tiimisi kanssa motivaatiotekijöitä ja sitä, mitä uutta vahvistusta tiimiisi tarvitsi. Mitä sinä arvostat?…

Lue lisää

Vältä virherekrytoinnit

Onnistumisia rekrytointiin -koulutuspäivässä yritysten rekrytoinneista vastaavat henkilöt pohtivat työnantajamielikuvaa ja rekrytointien haasteita.  Osallistujat innostuivat kertomaan omakohtaisia tarinoita huonoista ja hyvistä rekrytoinneista. Master Trainer Carita Nyberg antoi hyviä vinkkejä virherekrytointien välttämiseksi. Vielä ehdit mukaan 8.10. olevaan seuraavaan maksuttomaan koulutuspäivään! Rekrytointi on aina aikaa vievä prosessi ja sen soisi onnistuvan hyvin. Kiireessä rekrytointia ei kannata tehdä, vaan…

Lue lisää

Oscar Shemari antaa yritysneuvontaa eri kielillä

Hämeenlinnassa saa yritysneuvontaa nyt myös eri kielillä.  Ideaa pohdittiin jo viime syksynä ja asia edistyi, kun Kulkeva-hankkeessa toteutettiin vierailu Turku International Houseen keväällä 2024. Reissu oli antoisa ja paluumatkalla bussissa Hämeenlinnan kaupungin työntekijät suunnittelivat, kuinka vastaava toiminta aloitettaisiin Hämeenlinnassa. Hämeessä ei todellakaan jahkailtu, vaan homma laitettiin nopeasti pystyyn ja jo kesäkuussa Oscar Shemari aloitti kv-yritysneuvonnan….

Lue lisää

Kiinnostaako yrityksen perustaminen? Tule maksuttomalle lyhytkurssille!

Tilalle töihin -hankkeen viides lyhytkoulutus, jonka tämänkertaisena aiheena on yrittäjyyden perusteet, pidetään Mustialan kampuksella Tammelassa lokakuun viimeisellä viikolla. Koulutus huipentuu hankkeen loppuseminaariin viimeisenä iltapäivänä. Tässä Opi yrittäjyyden perusteista – lyhytkoulutuksen kokonaisuuden on suunnitellut lehtori Katriina Peuhkuri Hämeen ammatti-instituutista. Katriina on myös toteuttamassa tätä hankkeen viimeistä koulutuskokonaisuutta ja kommentoi koulutuksen sisällöstä seuraavaa: ”Lyhyt koulutukseen toivotaan mukaan…

Lue lisää