Motivaatiotekijät selville – työhyvinvointi kasvaa

Rekrytilanteessa uudelta henkilöltä kannattaa kysellä kysymyksiä, joissa saa selville mistä henkilö motivoituu. Master Trainer Carita Nybergin mukaan motivaatiotekijöitä voidaan tunnistaa yhdeksän kappaletta. Ne ovat vuorovaikutus, turvallisuus, seikkailu, valta, ilmaisu, vapaus, laajeneminen, arvostus ja yhteys. Kun olet suunnittelemassa uutta rekryä, pohdi tämän hetkisen tiimisi kanssa motivaatiotekijöitä ja sitä, mitä uutta vahvistusta tiimiisi tarvitsi. Mitä sinä arvostat?…

Lue lisää

Vältä virherekrytoinnit

Onnistumisia rekrytointiin -koulutuspäivässä yritysten rekrytoinneista vastaavat henkilöt pohtivat työnantajamielikuvaa ja rekrytointien haasteita.  Osallistujat innostuivat kertomaan omakohtaisia tarinoita huonoista ja hyvistä rekrytoinneista. Master Trainer Carita Nyberg antoi hyviä vinkkejä virherekrytointien välttämiseksi. Vielä ehdit mukaan 8.10. olevaan seuraavaan maksuttomaan koulutuspäivään! Rekrytointi on aina aikaa vievä prosessi ja sen soisi onnistuvan hyvin. Kiireessä rekrytointia ei kannata tehdä, vaan…

Lue lisää

Oscar Shemari antaa yritysneuvontaa eri kielillä

Hämeenlinnassa saa yritysneuvontaa nyt myös eri kielillä.  Ideaa pohdittiin jo viime syksynä ja asia edistyi, kun Kulkeva-hankkeessa toteutettiin vierailu Turku International Houseen keväällä 2024. Reissu oli antoisa ja paluumatkalla bussissa Hämeenlinnan kaupungin työntekijät suunnittelivat, kuinka vastaava toiminta aloitettaisiin Hämeenlinnassa. Hämeessä ei todellakaan jahkailtu, vaan homma laitettiin nopeasti pystyyn ja jo kesäkuussa Oscar Shemari aloitti kv-yritysneuvonnan….

Lue lisää

Kiinnostaako yrityksen perustaminen? Tule maksuttomalle lyhytkurssille!

Tilalle töihin -hankkeen viides lyhytkoulutus, jonka tämänkertaisena aiheena on yrittäjyyden perusteet, pidetään Mustialan kampuksella Tammelassa lokakuun viimeisellä viikolla. Koulutus huipentuu hankkeen loppuseminaariin viimeisenä iltapäivänä. Tässä Opi yrittäjyyden perusteista – lyhytkoulutuksen kokonaisuuden on suunnitellut lehtori Katriina Peuhkuri Hämeen ammatti-instituutista. Katriina on myös toteuttamassa tätä hankkeen viimeistä koulutuskokonaisuutta ja kommentoi koulutuksen sisällöstä seuraavaa: ”Lyhyt koulutukseen toivotaan mukaan…

Lue lisää

Jäätelöntekoa yhdessä oppien

Jäätelön valmistamisesta innostuvat kaikki. Sairion meijerissä kokeiltiin kuinka Hämeen ammatti-instituutin opiskelijat ja SUJUVA-hankkeen maahanmuuttajaryhmä tekevät yhdessä jäätelöä. Yhteistyö sujui hyvin ja se onkin tärkeää, sillä tulevaisuudessa työpaikoillakin on yhä enemmän eri kulttuureista tulevia henkilöitä töissä. SUJUVA-Sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle -hankkeen yhdeksi tavoitteeksi on asetettu, että maahanmuuttajaopiskelijat toimivat yhdessä Hämeen ammatti-instituutissa opiskelevien tutkinto-opiskelijoiden kanssa. Tällöin syntyy…

Lue lisää

Hygieniapassikoulutus ukrainaksi – onnistumisia ja kömmähdyksiä

Ukrainan kielellä hygieniapassikoulutus on ”гігієнічний паспорт навчання”. Länsimaisille kirjaimille käännettynä sama asia on ”hihiyenichnyy pasport navchannya”. Hämeen ammatti-instituutin SUJUVA-hanke teki kokeilun ja järjesti ukrainankielisen hygieniapassikoulutuksen ja testauksen Riihimäellä. Kokeilussa oli pieniä kömmähdyksiä ja suuria onnistumisia. Ukrainalaiset olivat hyviä oppimaan ja kaikki 18 opiskelijaa saivat hygieniapassitestin läpi hyvillä pisteillä. SUJUVA-Sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle -hanke (ESR) on jo…

Lue lisää

Rekrytoitko itsesi kaltaisia?

Oletko rekrytoimassa uutta työntekijää? Mietit varmaan, että olisihan se kiva, jos hänen kanssaan tulisi mahdollisimman hyvin toimeen. Ajatuksessa saattaa piillä kuitenkin ansa. Yleensä samankaltaisten ihmisten kanssa juttu luistaa hyvin, mutta saattaisit kuitenkin tarvita erilaisuutta täydentämään tiimiäsi. Tule mukaan oppimaan ihmisten erilaisuudesta ja rekrytoinnista lisää. Seuraava tapaaminen on pe 27.9.2024 klo 13. Miten voisit ymmärtää itseäsi,…

Lue lisää

Evolla treenattiin raivaussahan käytön alkeita

Evon toimipisteessä riitti viime viikolla vilskettä. Kaiken muun arjen aktiviteetin lisäksi paikalle oli saapunut kahdeksan henkilön porukka, jotka tulivat hakemaan oppia raivaussahan käytöstä. Lyhytkoulutus oli osa HAALARI – haalarit päälle ja työelämään -hankkeen toiminnasta, jolla tähdätään nopeaan työllistymiseen Kanta-Hämeen alueella. Saattaapa joku osallistujista innostua opiskelemaan lisääkin metsäalaa. Eräs opiskelija kiteytti tunnelmansa koulutuksen jälkeen: ”Me ollaan…

Lue lisää

Yrittäjyys kiinnostaa opiskelijoita

Forssan torilla vietettiin Yrittäjän päivää 5.9.2024.  HAMIn ständillä kävi mukava kuhina. Lakujen ja omenoiden mutustelun ohessa saatiin yli 80 vastausta yrittäjyyskyselyyn. Kyselyn ideana oli selvittää vastaajilta unelmia ja oliko yrittäjyys käynyt tulevaisuuden haaveissa mielessä. Yritykset ovat tärkeä yhteiskunnan perusta. Ne luovat uutta toimintaa, uutta työtä ja takaavat siten yhteiskunnan hyvinvointia. Yrittäjän päivää vietetään vuosittain 5.9….

Lue lisää