ranskalainen opiskelijaryhmä, noin 20 henkilöä, poseeraa Soile Viljakan kanssa

Parempaa tukea vieraskielisille opiskelijoille

Mitä syntyy, kun 70 oppilaitosta päättää kehittää yhdessä ammatillisen koulutuksen tulevaisuutta? VIERKO 1 ja 2 -hankkeissa on luotu uusia toimintamalleja, vahvistettu kielitietoisuutta ja rakennettu yhteistyötä, jonka vaikutukset näkyvät niin opiskelijoiden arjessa kuin työelämässäkin. Hämeen ammatti-instituutti on ollut mukana tässä valtakunnallisessa muutostyössä alusta lähtien. Mistä sana VIERKO -tulee? VIERKO 2 -hankkeen oppilaitokset työskentelevät valtakunnallisissa teemaverkostoissa kehittäen,…

Lue lisää
Erivärisiä lasisydämiä

Jokainen oppii omalla tavallaan

Ammatillisessa koulutuksessa kohtaamme päivittäin opiskelijoita, joilla on erilaisia vahvuuksia ja tuen tarpeita. Oppimisen haasteet eivät aina näy päällepäin, mutta niiden vaikutus voi näkyä opiskelijan arjessa esimerkiksi keskittymisen vaikeuksina, epävarmuutena, vetäytymisenä tai haasteina tehtävien suorittamisessa. Siksi jokaisen ohjaajan, opettajan ja työpaikkaohjaajan on tärkeää tunnistaa erilaisia oppimisen esteitä. Tunnistamalla esteet, voidaan löytää myös parempia keinoja opiskelijoiden auttamiseen….

Lue lisää
Silmälasipäinen mies katsoo kameraa ruutupaita päällä.

Ensimmäinen askel on usein tärkein vieraskielisen rekryssä

Kansainvälisten osaajien merkitys suomalaiselle työelämälle kasvaa jatkuvasti. Mutta mitä työpaikoilla pitäisi tehdä, jotta kansainvälisten työntekijöiden rekrytointi, perehdytys ja työyhteisöön kiinnittyminen onnistuvat mahdollisimman hyvin? Kysyimme asiaa Riihimäen kaupungin kotoutumisasiantuntija Henri Hallanorolta. Henri työskentelee International House Riihimäki -tiimissä ja hänen vastuualueenaan on mm. yritysyhteistyö, kansainvälisen rekrytoinnin tuki sekä EURES-neuvonta. Mitä työnantajien olisi hyvä ymmärtää kansainvälisten osaajien rekrytoinnista?…

Lue lisää
Noin 15 ihmistä Forssan saunasillalla poseeraa yhdessä kameralle

Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeessa loppusuora käynnissä

Syksyllä 2026 Kansainvälisyys voimavaraksi -hanke on siirtynyt loppusuoralle. Vajaan kahden vuoden toteutusaikana hanke on tuonut yhteen yrityksiä ja muita työelämän toimijoita rakentamaan entistä kansainvälisempää, kielitietoisempaa ja monimuotoisempaa Kanta-Hämettä. Hankkeen tavoitteina ovat olleet kulttuuritietoisuuden ja kansainvälisyysosaamisen lisääminen, työhyvinvoinnin ja muutoskyvykkyyden vahvistaminen, verkostojen kehittäminen sekä kansainvälisten opiskelijoiden ja osaajien työllistymisen tukeminen. Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen toteuttajat ovat Koulutuskuntayhtymä…

Lue lisää

Haluatko vahvistaa omaa hyvinvointiasi työssä ja löytää keinoja muutosten hallintaan?

Työelämä muuttuu jatkuvasti. Muutokset voivat tuoda mukanaan uusia mahdollisuuksia, mutta samalla ne haastavat työntekijöiden jaksamista, työyhteisöjen toimintaa ja hyvinvointia. Siksi tarvitaan käytännönläheisiä työkaluja, joiden avulla työhyvinvointia voidaan vahvistaa sekä yksilö- että työyhteisötasolla. Osallistu käytännönläheiseen ja maksuttomaan valmennukseen syksyllä 2026. Valmennus on suunnattu Kanta-Hämeen työssäkäyville. Saat valmennuksesta työkaluja oman jaksamisen tukemiseen, työyhteisön kehittämiseen sekä työelämän erilaisiin…

Lue lisää

Kiinnostaako yrityksen perustaminen? Tule maksuttomalle lyhytkurssille!

Tilalle töihin -hankkeen viides lyhytkoulutus, jonka tämänkertaisena aiheena on yrittäjyyden perusteet, pidetään Mustialan kampuksella Tammelassa lokakuun viimeisellä viikolla. Koulutus huipentuu hankkeen loppuseminaariin viimeisenä iltapäivänä. Tässä Opi yrittäjyyden perusteista – lyhytkoulutuksen kokonaisuuden on suunnitellut lehtori Katriina Peuhkuri Hämeen ammatti-instituutista. Katriina on myös toteuttamassa tätä hankkeen viimeistä koulutuskokonaisuutta ja kommentoi koulutuksen sisällöstä seuraavaa: ”Lyhyt koulutukseen toivotaan mukaan…

Lue lisää