Hulevesikoulutus alkoi tutustumismatkalla

Hulevesikoulutus puutarha- ja viheralan työntekijöille alkoi toukokuun alussa tutustumisretkellä pääkaupunkiseudun kiinnostaviin hulevesikohteisiin.  Retkellä tutustuttiin eri kohteiden kunnossapitoon, kasvillisuuteen, rakenteisiin ja kalusteisiin. Koulutus kestää kevääseen 2026 saakka. Opiskelijat kehuivat retkipäivän antia ja merkityksellisyyttä oman työn näkökulmasta. Vaikka sää ei täysin suosinut, tunnelma oli silti innostunut ja odottava, kun joukko viherrakentamisen ja hulevesiosaamisen parissa työskenteleviä kokoontui Räätälöityä…

Lue lisää

Kansainvälinen Tampere jakoi oppejaan hämäläisille

Kantahämäläiset kansainvälisyystoimijat vierailivat Tampereella kesäkuun alussa ja tutustuivat Tampereen kaupungin sekä IKEAn toimintaan. International House Tampere tarjoaa monipuolisia palveluita kansainvälisille henkilöille. Myös IKEAlla on paljon kansainvälistä henkilökuntaa, sillä työntekijöitä on peräti 66 eri maasta. Vierailijat olivat tyytyväisiä päivän antiin ja yhteiseen verkostoitumiseen. Tavastia koulutuskuntayhtymän ja Hämeen ammatti-instituutin yhteinen Kansainvälisyys voimavaraksi -hanke järjestää muutaman benchmarkingmatkan vuodessa….

Lue lisää

Kartoituskäynti pääkaupunkiseudun hulevesien äärelle

Hämeen ammatti-instituutin ja Hämeen ammattikorkeakoulun edustajat kävivät huhtikuussa tutkimassa hulevesiratkaisuja pääkaupunkiseudulla. Vierailupäivän aikana tutustuttiin erilaisiin hulevesikohteisiin ja -rakenteisiin Järvenpäässä, Vantaalla ja Espoossa. Hulevedet ovat sade- ja sulamisvesiä, jotka valuvat katoilta, pihoilta ja muilta päällystetyiltä pinnoilta. Ne voivat sisältää erilaisia epäpuhtauksia, kuten roskia, öljyä ja muita saasteita, jotka kerääntyvät veteen sen virratessa eteenpäin. Hulevesien hallinta on…

Lue lisää

Hulevesikoulutukseen vinkkejä alan ammattilaisilta

Hulevesikoulutuksen suunnittelu yhdessä alan ammattilaisten kanssa antoi lisävinkkejä tulevaan koulutukseen. Kevään aikana keskusteltiin hulevesirakentajien, kuntien ja muiden alan ammattilaisten kanssa kahdessa palaverissa sekä toteutettiin nettikysely. Tuleva hulevesikoulutus todettiin vastaajien kesken erittäin tarpeelliseksi.  Koulutuksen toteuttavat Hämeen ammatti-instituutti ja Hämeen ammattikorkeakoulu. Tapaamiset ja kysely Viherrakentamisen, kuntien, kunnossapidon jne. edustajille järjestettiin kaksi Teams-tapaamista, jotta eri puolella Suomea olevien…

Lue lisää

Inspiroivia yrittäjyyden polkuja

HAALARI – haalarit päälle ja työelämään -hankkeessa järjestettiin keväällä 2025 kaksi yrittäjyyskurssia Hämeenlinnassa ja Forssassa. Näihin englanninkielisiin kursseihin kuului osana myös webinaari, johon saimme kolme asiantuntijaa kertomaan tarjolla olevista palveluista yrittäjyyden teeman ympärillä. Toteutukset kokosivat yhteen reilut kolmisen kymmentä osallistujaa. Opettajana toteutuksissa toimi Hämeen ammatti-instituutin yrittäjyyden lehtori Katriina Peuhkuri. Webinaariin saimme asiantuntijat Hämeen Uusyrityskeskuksesta, Linnan…

Lue lisää

Kevätkuulumisia Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeesta

Viipyilevä kevät vuonna 2025 on ollut iloisia kohtaamisia ja tapahtumia täynnä. Tässä blogissa kerrotaan Kansainvälisyys voimavaraksi (ESR+) -hankkeen toteutuksesta ensimmäisten kuukausien ajalta. Hanke on ollut mukana eri tapahtumissa, joissa on kohdattu paljon yrityksiä ja toimijoita Kanta-Hämeestä. Lisäksi hanke on järjestänyt monikulttuurisuus- ja digi-infot sekä kielitietoinen työpaja -koulutuksen. Palaute tapahtumista on ollut rohkaisevaa. Myös viestinä on…

Lue lisää

Tilalle töihin hankepalaute suuntaa toimintaa jatkossa

Tilalle töihin -hankkeen aikana toteutettiin useita lyhytkoulutuksia, joiden tavoitteena oli tukea maatalousalan osaamista ja helpottaa työelämään siirtymistä. Hankkeen aikana kerättiin kattavasti palautetta niin opiskelijoilta kuin yhteistyökumppaneilta. Palautteet ovat olleet ensiarvoisen tärkeitä hankkeen kehittämistyössä – tässä katsaus siihen, mitä kuulimme ja opimme. Opiskelijoiden näkökulma: käytäntö ja asiantuntevuus vahvuuksina Opiskelijapalautetta kerättiin lyhytkoulutusten jälkeen yhteensä 56 henkilöltä, mikä…

Lue lisää

Suomen kielen oppimista työharjoittelussa

SUJUVA-hankkeessa järjestetyssä sesonkivalmennuksessa kansainväliset osallistujat ovat tehneet työharjoittelunsa huhtikuussa. Harjoittelun tavoitteena on ollut luoda yrityskontakteja, auttaa maahan muuttaneita pääsemään kiinni suomalaiseen työelämään sekä vastata yritysten rekrytointitarpeisiin. Yksi valmennuksen osallistujista pääsi tekemään työelämäjaksonsa Visamäessä Compass Groupin opiskelijaravintolassa. Lue tästä blogista, miten opiskelija otettiin vastaan työyhteisöön ja mikä on tarina sanaston takana, jonka opiskelija ensimmäisenä työpäivänään sai…

Lue lisää

Monikulttuurisuus ja viestinnän keinot työpaikalla

Oletko kohdannut arjessasi tai työssäsi tilannetta, jossa olet miettinyt, miten voisitte ymmärtää keskustelukumppanin kanssa toisianne paremmin? Pulmana on voinut olla kielimuurista johtuva kommunikointihaaste tai jokin itselle vieras kulttuurinen tapa toimia. Järjestimme aiheeseen liittyen kaksi infoa – toisessa käsiteltiin monikulttuurisuutta ja toisessa digitaalisia työkaluja viestinnän tukena. Yritysten kansainvälistyminen ja monimuotoisuuden kehittämisen Kansainvälisyys voimavaraksi ja HAALARI –…

Lue lisää

Yhteistyössä on voimaa – oppimisen tukea on kehitetty ja jalkautettu HAMIssa

Erityisopettaja Paula Takalan luotsaama Oppimisen tuen kehittäminen ammatillisessa koulutuksessa -hanke on kehittänyt HAMIn erityistä tukea huimalla tahdilla. Toimintaamme on otettu mukaan mm. Minä oppijana -ohjauskortti ja erityisen tuen toimintasuunnitelma. Hedelmällistä yhteistyötä on tehty myös alueellisesti eri toimijoiden kanssa. Alkuperäinen aikataulu oli, että hanke loppuisi kesällä 2025, mutta onneksi se sai jatkoaikaa loppuvuodeksi. Hankkeessa on tehty…

Lue lisää