Kategoria: Blogi

Kulkevan päätöstilaisuus 12.12.2024

Blogi

Työskenteletkö maahanmuuttajien tai työllisyyden parissa? Tule verkostoitumaan Kulkeva-hankkeen loppuseminaariin, jossa kerrotaan muun muassa  TE25 valmistelun lopputilanteesta, kansainvälisestä yritysneuvonnasta sekä HAMKin yrityskyselyn tuloksista. Tilaisuus pidetään live-tapaamisena HAMK Korkeakoulukeskuksella Hämeenlinnassa torstaina 12.12.2024 klo 13-16. Kulkeva -hanke on päättymässä vuoden lopussa. Hankkeen tavoitteena on ollut muun muassa edistää kansainvälisten maahanmuuttajien integroitumista Kanta-Hämeessä, sekä lisätä toimijoiden välistä yhteistyötä. Olemme…

Lue lisää

Kasvisruokainnovaatioita lisää

Blogi

Hämeen ammatti-instituutti on mukana Kasvisruokainnovaatioilla kasvuun -hankkeessa, joka on saanut rahoituksen Hämeen liitolta (EAKR) keväällä 2024.  Hankkeessa tähdätään siihen, että yritykset kehittelisivät enemmän kasvisruokavalikoimaa tarjolle. Kasvisruokainnovaatioilla kasvuun -hankkeen tavoitteena on edistää ruoka-alan pk-yritysten innovaatio-osaamista lisäämällä yritysten kasvisruokatuotevalikoimaa. Hankkeessa edistetään myös tutkimus- ja innovointivalmiuksia erilaisten kokeiluiden avulla. Kasvisruoka- ja juomatuotteet on valittu hankkeen kehittämiskohteiksi niiden pienten…

Lue lisää

Retkipäivän elämyksiä

Blogi

Hämeen ammatti-instituutin toteuttamissa hankkeissa tehdään tutuksi koulutustarjontaa erilaisissa tapahtumissa ja tempauksissa. Tilalle töihin -porukka järjesti tutustumispäivän meijerialan yksikköön Hämeenlinnan Sairioon muiden hankkeiden kanssa yhteistyössä. Vieraanamme oli innostunut joukko Forssan ammatti-instituutin kansainvälisiä ja suomalaisia TUVA-opiskelijoita. Päivä oli kokonaisuudessaan varsin tykätty ja mielenkiintoinen! Retkipäivän ensimmäisenä kohteena oli Sairion kampuksella sijaitseva opetusmeijeri. Koska opetusmeijerin hygieniatason tulee pysyä korkealla,…

Lue lisää

Motivaatiotekijät selville – työhyvinvointi kasvaa

Blogi

Rekrytilanteessa uudelta henkilöltä kannattaa kysellä kysymyksiä, joissa saa selville mistä henkilö motivoituu. Master Trainer Carita Nybergin mukaan motivaatiotekijöitä voidaan tunnistaa yhdeksän kappaletta. Ne ovat vuorovaikutus, turvallisuus, seikkailu, valta, ilmaisu, vapaus, laajeneminen, arvostus ja yhteys. Kun olet suunnittelemassa uutta rekryä, pohdi tämän hetkisen tiimisi kanssa motivaatiotekijöitä ja sitä, mitä uutta vahvistusta tiimiisi tarvitsi. Mitä sinä arvostat?…

Lue lisää

Vältä virherekrytoinnit

Blogi

Onnistumisia rekrytointiin -koulutuspäivässä yritysten rekrytoinneista vastaavat henkilöt pohtivat työnantajamielikuvaa ja rekrytointien haasteita.  Osallistujat innostuivat kertomaan omakohtaisia tarinoita huonoista ja hyvistä rekrytoinneista. Master Trainer Carita Nyberg antoi hyviä vinkkejä virherekrytointien välttämiseksi. Vielä ehdit mukaan 8.10. olevaan seuraavaan maksuttomaan koulutuspäivään! Rekrytointi on aina aikaa vievä prosessi ja sen soisi onnistuvan hyvin. Kiireessä rekrytointia ei kannata tehdä, vaan…

Lue lisää

Oscar Shemari antaa yritysneuvontaa eri kielillä

Blogi

Hämeenlinnassa saa yritysneuvontaa nyt myös eri kielillä.  Ideaa pohdittiin jo viime syksynä ja asia edistyi, kun Kulkeva-hankkeessa toteutettiin vierailu Turku International Houseen keväällä 2024. Reissu oli antoisa ja paluumatkalla bussissa Hämeenlinnan kaupungin työntekijät suunnittelivat, kuinka vastaava toiminta aloitettaisiin Hämeenlinnassa. Hämeessä ei todellakaan jahkailtu, vaan homma laitettiin nopeasti pystyyn ja jo kesäkuussa Oscar Shemari aloitti kv-yritysneuvonnan….

Lue lisää

Jäätelöntekoa yhdessä oppien

Blogi

Jäätelön valmistamisesta innostuvat kaikki. Sairion meijerissä kokeiltiin kuinka Hämeen ammatti-instituutin opiskelijat ja SUJUVA-hankkeen maahanmuuttajaryhmä tekevät yhdessä jäätelöä. Yhteistyö sujui hyvin ja se onkin tärkeää, sillä tulevaisuudessa työpaikoillakin on yhä enemmän eri kulttuureista tulevia henkilöitä töissä. SUJUVA-Sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle -hankkeen yhdeksi tavoitteeksi on asetettu, että maahanmuuttajaopiskelijat toimivat yhdessä Hämeen ammatti-instituutissa opiskelevien tutkinto-opiskelijoiden kanssa. Tällöin syntyy…

Lue lisää

Hygieniapassikoulutus ukrainaksi – onnistumisia ja kömmähdyksiä

Blogi

Ukrainan kielellä hygieniapassikoulutus on ”гігієнічний паспорт навчання”. Länsimaisille kirjaimille käännettynä sama asia on ”hihiyenichnyy pasport navchannya”. Hämeen ammatti-instituutin SUJUVA-hanke teki kokeilun ja järjesti ukrainankielisen hygieniapassikoulutuksen ja testauksen Riihimäellä. Kokeilussa oli pieniä kömmähdyksiä ja suuria onnistumisia. Ukrainalaiset olivat hyviä oppimaan ja kaikki 18 opiskelijaa saivat hygieniapassitestin läpi hyvillä pisteillä. SUJUVA-Sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle -hanke (ESR) on jo…

Lue lisää

Rekrytoitko itsesi kaltaisia?

Blogi

Oletko rekrytoimassa uutta työntekijää? Mietit varmaan, että olisihan se kiva, jos hänen kanssaan tulisi mahdollisimman hyvin toimeen. Ajatuksessa saattaa piillä kuitenkin ansa. Yleensä samankaltaisten ihmisten kanssa juttu luistaa hyvin, mutta saattaisit kuitenkin tarvita erilaisuutta täydentämään tiimiäsi. Tule mukaan oppimaan ihmisten erilaisuudesta ja rekrytoinnista lisää. Seuraava tapaaminen on pe 27.9.2024 klo 13. Miten voisit ymmärtää itseäsi,…

Lue lisää

Evolla treenattiin raivaussahan käytön alkeita

Blogi

Evon toimipisteessä riitti viime viikolla vilskettä. Kaiken muun arjen aktiviteetin lisäksi paikalle oli saapunut kahdeksan henkilön porukka, jotka tulivat hakemaan oppia raivaussahan käytöstä. Lyhytkoulutus oli osa HAALARI – haalarit päälle ja työelämään -hankkeen toiminnasta, jolla tähdätään nopeaan työllistymiseen Kanta-Hämeen alueella. Saattaapa joku osallistujista innostua opiskelemaan lisääkin metsäalaa. Eräs opiskelija kiteytti tunnelmansa koulutuksen jälkeen: ”Me ollaan…

Lue lisää

Siirry listauksen sivulle