Yrittäjyys kiinnostaa opiskelijoita

Forssan torilla vietettiin Yrittäjän päivää 5.9.2024.  HAMIn ständillä kävi mukava kuhina. Lakujen ja omenoiden mutustelun ohessa saatiin yli 80 vastausta yrittäjyyskyselyyn. Kyselyn ideana oli selvittää vastaajilta unelmia ja oliko yrittäjyys käynyt tulevaisuuden haaveissa mielessä. Yritykset ovat tärkeä yhteiskunnan perusta. Ne luovat uutta toimintaa, uutta työtä ja takaavat siten yhteiskunnan hyvinvointia. Yrittäjän päivää vietetään vuosittain 5.9….

Lue lisää

Yrityksien sivuvirrat hyötykäyttöön juoma- ja vilja-alalla

Yritykset, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään kannattavuuttaan ja innovoimaan uusia tuotteita ja palveluita voivat Hämilis-hankkeen kautta päästä selvittämään omien sivuvirtojen hyödyntämisen mahdollisuuksia jatkojalostukseen ja siten mahdollistaa liikevaihdon lisääntymistä. Hämeen ammatti-instituutissa käynnistyi maaliskuussa 2024 kolmivuotinen HÄMILIS-hanke. HÄMILIS-hankkeen avulla kehitetään juoma- ja vilja-alan yrityksien tuotannossa syntyvien sivuvirtojen hyödyntämistä. Hanke toteutetaan yhteistyössä Hämeen ammattikorkeakoulun ja LAB-ammattikorkeakoulun kanssa. Hankkeessa hyödynnetään…

Lue lisää

Rallienglannilla pärjää Harvialassa hyvin

Harviala Oy on taimiin sekä viher- ja ympäristörakentamiseen erikoistunut yritys Janakkalassa. Harvialan liiketoimintapäällikkö Sisko Salmiheimo kertoo uudessa KULKEVA-hankkeen ”Ulkomaalaiset töissä Suomessa” -videosarjassa maahanmuuttajien rekrytoinneista. Työyhteisössä puhutaan rallienglantia. Sitä uskalletaan puhua hyvin, koska englanti ei ole kenenkään äidinkieli. Harvialla on komea historia, sillä Harviala -nimi löytyy jo 1300-luvulta, kun Harvialan kartano rakennettiin. Vuosisatojen aikana Harviala tunnettiin…

Lue lisää

Monikulttuurisuus ja inklusiivisuus työpaikan arvokkaita voimavaroja

KULKEVA-hankkeessa pidettiin ”Kansainvälinen osaaminen ratkaisuna Kanta-Hämeen rekrytointihaasteisiin” -webinaarisarja. Kouluttaja Sari Suomalaisella, Target Vision Oy:stä, on pitkä kokemus kansainvälisistä asioista kuten johtamisesta, suorahauista, konsultoinnista sekä monikulttuuristen tiimien eroavaisuuksista ja taustoista. Tässä blogissa pohditaan, miten monimuotoisuus ja inklusiivisuus näkyvät työpaikoilla. Näiden kahden hallinta on erityisen tärkeää ja avainasemassa, kun puhutaan kansainvälistymisestä ja verkostoitumisesta. Miten monikulttuurisuus ja inklusiivisuus…

Lue lisää

Rekrytointi monikulttuurisuuden edistäjänä

Kulkeva-hankkeessa pidettiin huhtikuussa 2024 Kansainvälinen osaaminen ratkaisuna Kanta-Hämeen rekrytointihaasteisiin -webinaarisarja. Kouluttaja Sari Suomalaisella, Target Vision Oy:lta, on pitkä tausta ja kokemus kansainvälisistä asioista kuten johtamisesta, suorahauista, konsultoinneista ja monikulttuuristen tiimien eroavaisuuksista sekä taustoista. Tässä blogissa pohditaan rekrytoinnin roolia monikulttuurisuuden edistäjänä. Rekrytointiprosessin suunnittelu Yrityksen tulee panostaa monimuotoisuuden ja inkluusion edistämiseen johtamisessa ja rekrytoinnissa. Tämä tarkoittaa sitä,…

Lue lisää

Metsäalan yrittäjä Toni Pajula: ”Viikon kestävä sama työmaa on jo pitkä aika metsurille”

Toni Pajula on SavottaSudet Oy:n metsämestari ja toimii metsurina Päijät-Hämeen alueella. Metsäalan koulutukseen hakeminen oli äkillinen päähänpisto, mutta heti HAMIsta metsuriksi valmistuttuaan Toni perusti yrityksen vuonna 2011. Nykyään SavottaSudet työllistää neljä metsuria ja yhden metsätalousinsinöörin, joka toimii puunostajana/metsäsuunnittelijana. Kesäkuun alussa pääsimme kurkistamaan eräälle Toni Pajulan työmaalle Hollolaan. ”Tällä työmaalla teemme ympäristön hoitoa. Tontti on ainakin…

Lue lisää

Puutarha-alan perustutkinnosta golfkenttämestarin erikoisammattitutkintoon – Jami Seppälä pitää huolta Tammer-Golfin kentistä

Tamperelainen Jami Seppälä on töissä Tammer-Golfilla Tampereella. Hän valmistui ensin HAMIsta puutarhuriksi, minkä jälkeen hän jatkoi kentänhoidon koulutukseen. Keväällä 2024 hän valmistui ennätystahdissa kenttämestariksi. Miten päädyit näihin hommiin? ”Puutarha-alalle päädyin sattumalta. Alun perin minun piti mennä opiskelemaan kemiaa, mutta lukeminen ei oikein inspiroinut. Isoveljeni oli opiskellut puutarhapuolta, mikä antoi minullekin kipinän hakeutua alalle. Yläasteen opettajani…

Lue lisää

Kiinnostaako maatalousala ihmisiä – Noora Sorolan opinnäytetyö sai huimat 665 vastausta

Noora Sorola suoritti erikoisharjoittelunsa Tilalle töihin -hankkeelle, jonka kautta hän pääsi toteuttamaan myös kyselyn opinnäytetyötään varten. Kysely koski maatalousalan kiinnostavuutta ja se sai huimat 665 vastausta. Harjoittelu suoritettiin lukukautena 2023-2024. Opiskelen viimeistä vuotta agrologin (AMK) tutkintoa Hämeen ammattikorkeakoulussa. 2023 kesällä en ollut vielä aivan varma, että missä suorittaisin opintoihin kuuluvan asiantuntijaharjoitteluni. Opinto-ohjaajani tiesi kuitenkin suositella…

Lue lisää

Short courses for quick employment

HAALARI – wear your work clothes project organized a short training focused on forestry work in practice at the Evo campus. The course was held in English, as most participants were international students. A follow-up to this tree planting course is planned, as a similar five days long study program will be held at Evo…

Lue lisää

Johtamisen merkitys monikulttuurisessa työyhteisössä

Kansainvälisten työntekijöiden mahdollisimman sujuva integroituminen uuteen kulttuuri- ja työympäristöön on tärkeää. KULKEVA-hankkeessa pidettiin keväällä ”Kansainvälinen osaaminen ratkaisuna Kanta-Hämeen rekrytointihaasteisiin” -webinaarisarja. Kouluttaja Sari Suomalaisella Target Vision Oy:stä on pitkä kokemus kansainvälisistä asioista kuten johtamisesta, suorahauista ja konsultoinneista sekä monikulttuurisista tiimeistä. Tässä viisiosaisen blogisarjan toisessa osiossa pohditaan johtamisen roolia monimuotoisessa ja inklusiivisessa työkulttuurissa erityisesti perehdyttämisen osalta. Tukea…

Lue lisää