Avainsana: työhyvinvointi

Muutos – uhka vai mahdollisuus?

Blogi

Muutokset työelämässä ovat jatkuvia. Taukoamattomat muutokset tuntuvat useimmista haastavilta, mutta samalla ne avaavat ovia oppimiselle ja kehittymiselle. Hämeen ammatti-instituutin Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen Työhyvinvointi- ja muutoskyvykkyys -webinaarisarjan viimeisessä osiossa pohdittiin, miten yksilöt ja organisaatiot voivat navigoida muutoksessa viisaasti. Blogissa kerrotaan, kuinka vahvistat muutoskyvykkyyttä. Miksi muutos tuntuu vaikealta? Muutokset koskettavat arjen rutiineja ja rooleja. Pienet muutokset, kuten…

Lue lisää

Osaamisen kehittäminen on tärkeä investointi

Blogi

Osaaminen on organisaation tärkein voimavara. Se ei ole pelkästään yksilön tietoja ja taitoja, vaan myös yhteisön kyky oppia, jakaa ja hyödyntää tietoa yhdessä. Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja siksi osaamisen kehittäminen on jatkuva prosessi. Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen Työhyvinvointi ja muutoskyvykkyys -valmennussarjan neljäs osio käsitteli osaamista HAMIn lehtori Minna Seppälän johdolla. Yksilön osaaminen on kyky yhdistää työhön…

Lue lisää

Toimiva vuorovaikutus – työyhteisön kivijalka

Blogi

Onko sinun työyhteisössäsi pysähdytty miettimään, miten vuorovaikutus vaikuttaa arjen sujuvuuteen, työilmapiiriin ja yhteisiin onnistumisiin? Ihmisellä on perustavanlaatuinen tarve tulla kuulluksi ja nähdyksi. Tästä syystä vuorovaikutus on työelämän tärkeimpiä taitoja. Hyvä vuorovaikutus ei tarkoita ristiriidattomuutta, vaan kykyä kohdata erilaisia näkemyksiä rakentavasti. Jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa: kuuntelemalla aidosti, viestimällä selkeästi, toimimalla vastavuoroisesti ja rakentamalla luottamusta. Näistä aineksista…

Lue lisää

Mikä yksittäinen asia haastaa eniten työelämässä?

Blogi

Tutkimusten mukaan ihmisten erilaisuus haastaa työelämässä sekä johtajia, esihenkilöitä, tiimejä ja koko työyhteisöjä.  Miten sinä itse voisit paremmin ymmärtää itseäsi ja muita? Työhyvinvointi ja muutoskyvykkyys -valmennussarjan osallistujat pohtivat omaa itsetuntemustaan, tunneälyään sekä työyhteisöään Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen (ESR+) valmennuksessa. Suurin este toisten ymmärtämiselle on se, ettemme tunne itseämme. Itsetuntemuksen neljä pilaria ovat vahvuudet, arvot, tunteet ja…

Lue lisää

Suunnitelmallinen työhyvinvoinnin kehittäminen

Blogi

Työhyvinvoinnin ja muutoskyvykkyyden valmennussarja käynnistyi syyskuun alussa. Vielä ehtii mukaan, jos asia kiinnostaa. Seuraavilla kerroilla valotetaan ihmisten erilaisuutta, toimivaa vuorovaikutusta, osaamisen kehittämistä sekä uudistumisen taitoa. Mukaan voi tulla, vaikka kaikkiin valmennuskertoihin ei pääsisikään mukaan. Työhyvinvointi Johtamisen asiantuntija ja lehtori Minna Seppälä Hämeen ammatti-instituutista toimii valmentajana Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen Työhyvinvointi ja muutoskyvykkyys -valmennussarjassa. Minna Seppälä starttasi työhyvinvointivalmennuksen…

Lue lisää

Onko työyhteisössäsi tarvetta vahvistaa työhyvinvointia ja muutoskyvykkyyttä?

Blogi

Syksyllä käynnistyy viiden tapaamiskerran maksuton valmennussarja, joka tarjoaa konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin ja uudistumiskyvyn kehittämiseen. Valmennus toteutetaan Teamsin kautta iltapäivisin noin kerran kuukaudessa. Mukaan voi tulla joustavasti, vaikka kaikkiin tapaamisiin ei pääsisikään, saat silti materiaalit käyttöösi. Tapaamisissa käsitellään muun muassa: ihmisten erilaisuutta ja sen hyödyntämistä työyhteisössä toimivan vuorovaikutuksen rakentamista osaamisen kehittämistä arjessa muutoksessa navigointia ja uudistumisen taitoa Valmennussarjan…

Lue lisää

Digiä, suomea ja työhyvinvointia luvassa syksyllä 2025

Blogi

Kesä alkaa hiljalleen vaihtua syksyn kuulaisiin aamuihin. Kansainvälisyys voimavaraksi -hanke järjestää syksyn aikana monenlaisia valmennuksia: digi-infon, helppoa suomea asiakastyössä, kielitietoisen perehdytyksen sekä työhyvinvoinnin ja muutoskyvykkyyden infosarjan. Kaikki tapahtumat ovat maksuttomia, mutta vaativat ilmoittautumisen. Tervetuloa mukaan! Digipaja – Tekoäly ja digitaalisuus työsi tukena to 28.8.2025 klo 14-17 HAMK, Visamäki Hämeenlinna HAMI järjestää digi-infon, jossa on tarjolla…

Lue lisää

Helppoa suomea ja työhyvinvointia Aulangolla

Blogi

Kohtaatko työssäsi monimuotoisia tai ulkomaalaisia henkilöitä? Kiinnitätkö huomiota käyttämäsi kielen helppouteen? Suomen kieltä saattaa olla vaikea ymmärtää, jos puhut liian nopeasti, käytät murretta tai ammattisanoja. Puhu asiakkaan kanssa rauhallisesti, selkeästi ja yksinkertaisesti. Tule oppimaan lisää 21.8. tapahtumaan. Aulangolla järjestettävässä tapahtumassa teemana ovat helpon suomen puhuminen, työhyvinvointi ja jaksaminen. Voit tulla mukaan koko iltapäivään tai vaan…

Lue lisää

Kevätkuulumisia Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeesta

Blogi

Viipyilevä kevät vuonna 2025 on ollut iloisia kohtaamisia ja tapahtumia täynnä. Tässä blogissa kerrotaan Kansainvälisyys voimavaraksi (ESR+) -hankkeen toteutuksesta ensimmäisten kuukausien ajalta. Hanke on ollut mukana eri tapahtumissa, joissa on kohdattu paljon yrityksiä ja toimijoita Kanta-Hämeestä. Lisäksi hanke on järjestänyt monikulttuurisuus- ja digi-infot sekä kielitietoinen työpaja -koulutuksen. Palaute tapahtumista on ollut rohkaisevaa. Myös viestinä on…

Lue lisää

Työhyvinvointia ja muutoskyvykkyyttä sinun organisaatioosi?

Blogi

Työhyvinvointiin vaikuttavat monet asiat. Joillekin työhyvinvointi merkitsee hyviä työkavereita, joiden kanssa tylsäkin työ tuntuu kivalta. Toisille työhyvinvointiin liittyy paljon käytännön asioita, joiden pitää sujua jouhevasti. Monesti työpaikan kehitettävät asiat liittyvät yrityksen johtamiseen, eri prosessien kehittämiseen, viestintään ja palautteen antamiseen. Muutos on aina mahdollisuus. Miten sinun organisaatiossasi kehitetään muutoskyvykkyyttä ja työhyvinvointia? Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeeseen otetaan nyt…

Lue lisää

Siirry listauksen sivulle