Avainsana: kansainvälisyys

Viinivalmistukseen osaamisen vaihtoa Euroopasta

Blogi

Suomessa osataan valmistaa marjoista viiniä, mutta rypäleviinin valmistuksessa kaipaillaan apuja Euroopasta. Hämeen ammatti-instituutti on hakenut kansainvälistä Erasmus+ hanketta yhdessä saksalaisen Geisenheim Universityn ja slovenialaisen University of Nova Gorican kanssa. Kansainvälisen hankkeen ajatuksena on, että voimme vaihtaa osaamista eri oppilaitosten kesken. Suomesta voimme antaa marjaviinien valmistukseen liittyvää osaamista yhteistyökumppaneillemme ja Saksasta sekä Sloveniasta saamme rypäleviiniosaamista Suomeen. …

Lue lisää

Kansainvälinen rekrytointi -webinaarit

Blogi

Kanta-Hämeen alueella yritykset ja organisaatiot kohtaavat rekrytointihaasteita, mutta ratkaisuja on olemassa. Kansainvälisen osaamisen hyödyntäminen voi olla avain menestykseen. KULKEVA-hanke järjestää kaksi webinaaria, jotka tarjoavat käytännön vinkkejä ja tietoa kansainvälisen osaamisen merkityksestä. Save the date – eli laita päivät kalenteriin! Webinaarit ovat 11.4. ja 26.4. klo 9-10.30 verkossa. Kulkeva-hanke keskittyy kansainvälisten ammattilaisten osaamisen hyödyntämiseen ja heidän…

Lue lisää

Maidon matka tilalta tuotteeksi

Blogi

Tammikuisena lumimyräkkäpäivänä lähti Vantaan Valion tehtaalta innostunut porukka kohti Kanta-Hämettä. Retken teemana oli ”Maidon matka tilalta tuotteeksi”. Retkipäivään osallistuivat Valion tehtaalla elintarvikealan koulutuksessa olevat maahanmuuttajat sekä heidän perehdyttäjänsä. Päivä avasi osallistujien silmät siitä, miten maito lypsetään lehmästä, miten sen matka jatkuu meijeriin, minkälaisia erilaisia tuotteita maidosta voi tehdä ja miten elintarviketehtaan varastolta lähetetään tuotteita maailmalle….

Lue lisää

Mitä jos sinut tiputettaisiin vieraaseen maahan?

Blogi

Mitä jos sinut tiputettaisiin vieraaseen maahan, jonka kieltä et osaa ja jonka kulttuuri on erilaista? Miten sinä haluaisit, että sinua kohdeltaisiin? Kysymykset esitettiin elintarvikeyrityksen työntekijöille, kun heille pidettiin monikulttuurisuuskoulutusta. ”Avoimesti, ystävällisesti ja kädestä pitäen näyttämällä” oli kaino pyyntö suomalaisilta vastaajilta. Jos sinun yrityksesi kaipaa monikulttuurisuuteen liittyvää koulutusta työntekijöille, niin ota yhteyttä Hämeen ammatti-instituuttiin. Ensimmäinen vuosi…

Lue lisää

HAALARI -hanke alkoi

Blogi

Suomessa on useilla aloilla huutava pula osaavista työntekijöistä. Esimerkiksi Teknologiateollisuus tarvitsee 10 vuoden sisällä 130 000 uutta osaajaa, noin 13 000 vuosittain. Korkeamman osaamisen tarve on ollut jo pitkään kasvussa, ja toisaalta ammatillisista osaajista on tällä hetkellä suuri vaje. HAALARI-haalarit päälle ja työelämään -hankkeen tavoitteena on räätälöidä ammatillisen koulutuksen suorittaneille vastavalmistuneille, työttömille sekä maahanmuuttajille lisäkoulutusta,…

Lue lisää

Kulkeva-hankkeen tutustumisretki maahanmuuttajien osaamiskeskuksiin

Blogi

Espooseen tulee joka vuosi noin 7000 uutta maahanmuuttajaa. KULKEVA-hankkeen tutustumisretki Espoon maahanmuuttoasioihin liittyviin Oskeen ja Koskeen onnistui mainiosti ja matkalta saatiin hyviä vinkkejä siihen, miten Kanta-Hämeessä saataisiin maahanmuuttajat paremmin integroitumaan suomalaiseen yhteiskuntaan.  KULKEVA-hankkeen tutustumisretki Espoon osaamiskeskukseen toteutettiin 24.10.2023. Mukana oli reilut parikymmentä Kanta-Hämeen toimijaa, joiden työtehtävät liittyvät jollain tavalla työllisyysasioihin ja maahanmuuttajiin. KULKEVA-hankkeen projektipäällikkö Leena…

Lue lisää

Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa

Blogi

Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, työntekijöiden ja sijoittajien mielikuviin. Yhä useammat yritykset ymmärtävät, että monikulttuurisuus on keskeinen tekijä, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukykyä. Tässä blogissa tarkastelemme, miten monikulttuurisuus vaikuttaa yrityksen mainekuvaan ja miten se voi olla menestyksen avain. Monikulttuurisuus ja inklusiivisuus: Voimaannuttavat yrityksen mainekuvaa Monikulttuurisuus ja inklusiivisuus ovat keskeisiä…

Lue lisää

Kiinnostaako maahanmuuttajan työllistäminen?

Blogi

Onko yrityksesi miettinyt maahanmuuttajan työllistämistä? Tule kuulolle, kun Hämeen ammatti-instituutti järjestää yhdessä TE-toimiston kanssa infoja syksyllä 2023. Lyhyissä tunnin infoissa käydään läpi, mitä työnantajan tulee huomioida maahanmuuttajien palkkauksessa ja millä tavalla TE-toimisto voi auttaa asiassa. Yleisenä sääntönä on, että maahanmuuttajaa tulee kohdella samalla tavalla, kuin ketä tahansa Suomen kansalaista. ”Tämä tarkoittaa, että hänelle tulee maksaa…

Lue lisää

KULKEVA kutsui TUVA-maahanmuuttajaryhmän Lepaalle

Blogi

Koulutuskuntayhtymä Tavastian TUVA-ryhmä oli tutustumassa Hämeen ammatti-instituuttiin ja Lepaan näyttelyyn KULKEVA-hankkeen kutsumana. Tutustumispäivässä oli mukana noin parikymmentä henkilöä, jotka edustivat yli kymmentä kansalaisuutta. Aamupäivän aikana tutustuttiin Hämeen ammatti-instituutin tarjoamiin koulutusmahdollisuuksiin. Iltapäivällä ryhmä vieraili Lepaan näyttelyssä. Hämeen ammatti-instituutin Lepaan yksikössä vierailulla oli maahanmuuttajataustaiset TUVA-opiskelijat. TUVA-koulutus on suunnattu sekä oppivelvollisille että aikuisille, jotka tarvitsevat tukea siirtyäkseen jatkokoulutukseen. …

Lue lisää

SUJUVA-Sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle starttasi

Blogi

SUJUVA – Sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle -hanke sai myönteisen rahoituspäätöksen Ely-keskukselta huhtikuussa 2023. Hankkeen suunnittelu on lähtenyt elintarvikealan tarpeesta saada uutta työvoimaa teollisuuden palvelukseen. Hankkeessa järjestetään koulutusta maahanmuuttajien lisäksi myös elintarvikealalla toimivien yritysten suomalaiselle henkilökunnalle.  Projektipäällikkö Markus Yli-Hemminki on aloittanut hankkeen työt alkukartoituksen tekemisellä, jossa etsitään hyviä käytäntöjä ja teollisuuden esimerkkejä ulkomaalaisten työllistämisessä. Hanke jatkuu…

Lue lisää

Siirry listauksen sivulle