Avainsana: kansainvälisyys

Kansainvälinen Tampere jakoi oppejaan hämäläisille

Blogi

Kantahämäläiset kansainvälisyystoimijat vierailivat Tampereella kesäkuun alussa ja tutustuivat Tampereen kaupungin sekä IKEAn toimintaan. International House Tampere tarjoaa monipuolisia palveluita kansainvälisille henkilöille. Myös IKEAlla on paljon kansainvälistä henkilökuntaa, sillä työntekijöitä on peräti 66 eri maasta. Vierailijat olivat tyytyväisiä päivän antiin ja yhteiseen verkostoitumiseen. Tavastia koulutuskuntayhtymän ja Hämeen ammatti-instituutin yhteinen Kansainvälisyys voimavaraksi -hanke järjestää muutaman benchmarkingmatkan vuodessa….

Lue lisää

Inspiroivia yrittäjyyden polkuja

Blogi

HAALARI – haalarit päälle ja työelämään -hankkeessa järjestettiin keväällä 2025 kaksi yrittäjyyskurssia Hämeenlinnassa ja Forssassa. Näihin englanninkielisiin kursseihin kuului osana myös webinaari, johon saimme kolme asiantuntijaa kertomaan tarjolla olevista palveluista yrittäjyyden teeman ympärillä. Toteutukset kokosivat yhteen reilut kolmisen kymmentä osallistujaa. Opettajana toteutuksissa toimi Hämeen ammatti-instituutin yrittäjyyden lehtori Katriina Peuhkuri. Webinaariin saimme asiantuntijat Hämeen Uusyrityskeskuksesta, Linnan…

Lue lisää

Kevätkuulumisia Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeesta

Blogi

Viipyilevä kevät vuonna 2025 on ollut iloisia kohtaamisia ja tapahtumia täynnä. Tässä blogissa kerrotaan Kansainvälisyys voimavaraksi (ESR+) -hankkeen toteutuksesta ensimmäisten kuukausien ajalta. Hanke on ollut mukana eri tapahtumissa, joissa on kohdattu paljon yrityksiä ja toimijoita Kanta-Hämeestä. Lisäksi hanke on järjestänyt monikulttuurisuus- ja digi-infot sekä kielitietoinen työpaja -koulutuksen. Palaute tapahtumista on ollut rohkaisevaa. Myös viestinä on…

Lue lisää

Tilalle töihin hankepalaute suuntaa toimintaa jatkossa

Blogi

Tilalle töihin -hankkeen aikana toteutettiin useita lyhytkoulutuksia, joiden tavoitteena oli tukea maatalousalan osaamista ja helpottaa työelämään siirtymistä. Hankkeen aikana kerättiin kattavasti palautetta niin opiskelijoilta kuin yhteistyökumppaneilta. Palautteet ovat olleet ensiarvoisen tärkeitä hankkeen kehittämistyössä – tässä katsaus siihen, mitä kuulimme ja opimme. Opiskelijoiden näkökulma: käytäntö ja asiantuntevuus vahvuuksina Opiskelijapalautetta kerättiin lyhytkoulutusten jälkeen yhteensä 56 henkilöltä, mikä…

Lue lisää

Suomen kielen oppimista työharjoittelussa

Blogi

SUJUVA-hankkeessa järjestetyssä sesonkivalmennuksessa kansainväliset osallistujat ovat tehneet työharjoittelunsa huhtikuussa. Harjoittelun tavoitteena on ollut luoda yrityskontakteja, auttaa maahan muuttaneita pääsemään kiinni suomalaiseen työelämään sekä vastata yritysten rekrytointitarpeisiin. Yksi valmennuksen osallistujista pääsi tekemään työelämäjaksonsa Visamäessä Compass Groupin opiskelijaravintolassa. Lue tästä blogista, miten opiskelija otettiin vastaan työyhteisöön ja mikä on tarina sanaston takana, jonka opiskelija ensimmäisenä työpäivänään sai…

Lue lisää

Monikulttuurisuus ja viestinnän keinot työpaikalla

Blogi

Oletko kohdannut arjessasi tai työssäsi tilannetta, jossa olet miettinyt, miten voisitte ymmärtää keskustelukumppanin kanssa toisianne paremmin? Pulmana on voinut olla kielimuurista johtuva kommunikointihaaste tai jokin itselle vieras kulttuurinen tapa toimia. Järjestimme aiheeseen liittyen kaksi infoa – toisessa käsiteltiin monikulttuurisuutta ja toisessa digitaalisia työkaluja viestinnän tukena. Yritysten kansainvälistyminen ja monimuotoisuuden kehittämisen Kansainvälisyys voimavaraksi ja HAALARI –…

Lue lisää

Kansainvälisiä osaajia elintarvikealalle

Blogi

Maaliskuussa starttasi Sairiossa elintarvikealan Sesonkivalmennus. Valmennuksen toteuttaa yhteistyössä Hämeenlinnan kaupunki ja Hämeen ammatti-instituutti. Valmennus tarjoaa kansainvälisille osallistujille hyvät valmiudet työllistymistä varten. Koulutuksen myötä yrityksille avautuu mahdollisuus rekrytoida osaajia heti valmennuksen jälkeen. Mukana toteutuksessa on Hämeenlinnan kaupungilta Nopeasti töihin – kielitietoinen kotoutumisvalmennus hankkeen OpinTyö (ESR+) sekä Hämeen ammatti-instituutin SUJUVA – sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle –hanke (ESR+)….

Lue lisää

Lisää osaamista monikulttuuriseen työyhteisöön

Blogi

Miten sinun yrityksessä tai organisaatiossa otetaan vastaan eri kulttuureista töihin tulevat ihmiset? Onko maahanmuuttajien integroinnissa työyhteisöön jotakin sellaista haastetta, johon tarvitsisit apua? Nyt maksutonta apua on tarjolla Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeesta. Tule mukaan maaliskuussa toteutettaviin monikulttuurisuus- ja digitaalisuus työpaikoilla -infoihin Hämeenlinnaan. Työperäisen maahanmuuton edistäminen koskettaa koko Suomea ja kaikkia organisaatioita. Vuonna 2030 Suomessa on työikäisiä arviolta…

Lue lisää

Työllisyys- ja kansainvälisyyshankkeiden tiedot koossa

Blogi

KULKEVA-hankkeessa on tehty koontidokumentti Kanta-Hämeessä toimivista kansainvälisyyttä ja työllisyyttä edistävistä hankkeista.  KKTavastian projektipäällikkö Leena Puumalaisen kokoaman tiedon mukaan käynnissä on ollut noin parikymmentä hanketta vuonna 2024.  Koosteen tarkoituksena on lisätä tietoisuutta ja yhteistyötä eri hanketoimijoiden välillä. KULKEVA-hanke on toiminut maakunnallisena maahanmuuttoon liittyvänä koordinaatiohankkeena Kanta-Hämeessä. Hankkeessa ovat olleet mukana  Koulutuskuntayhtymä Tavastia, Hämeen ammatti-instituutti ja HAMK EDU…

Lue lisää

Kulkevan päätöstilaisuus 12.12.2024

Blogi

Työskenteletkö maahanmuuttajien tai työllisyyden parissa? Tule verkostoitumaan Kulkeva-hankkeen loppuseminaariin, jossa kerrotaan muun muassa  TE25 valmistelun lopputilanteesta, kansainvälisestä yritysneuvonnasta sekä HAMKin yrityskyselyn tuloksista. Tilaisuus pidetään live-tapaamisena HAMK Korkeakoulukeskuksella Hämeenlinnassa torstaina 12.12.2024 klo 13-16. Kulkeva -hanke on päättymässä vuoden lopussa. Hankkeen tavoitteena on ollut muun muassa edistää kansainvälisten maahanmuuttajien integroitumista Kanta-Hämeessä, sekä lisätä toimijoiden välistä yhteistyötä. Olemme…

Lue lisää

Siirry listauksen sivulle