Kategoria: Hankkeet

Kahdet jalat näkyvissä joissa eriväriset villasukat

UDL poistaa oppimisen esteet etukäteen

Ajankohtaista, Hankkeet

Opiskelijat oppivat eri tavoin. Toinen oppii lukemalla, toinen tekemällä ja kolmas keskustelemalla. Siksi sama opetustapa ei aina toimi kaikille. Ryhmässä voi olla hyvinkin motivoituneita opiskelijoita, mutta silti osa porukasta jää opetuksessa jälkeen. Haaste ei aina johdu sisällöstä tai opiskelijan osaamisesta, vaan siitä, että oppimisen tavat ovat erilaisia. Opiskelijaryhmien monimuotoisuus haastaa opetusta löytämään uusia tapoja tavoittaa…

Lue lisää
Kuvassa Carita Nyberg Hämeenlinnan torilla aurinkolasit päässä.

Kansainväliset harjoittelijat tuovat yritykseen osaamista ja uusia näkökulmia

Ajankohtaista, Hankkeet

Carita Nyberg on Keys 2 Balance -yrityksen perustaja ja omistaja. Hänellä on pitkä kokemus ihmisten johtamisesta ja tiimien valmentamisesta. Carita on kehittänyt Tasapainon avaimet -metodin, jonka avulla saa näkyväksi ihmisten erilaisuuden ja toiveet johtamiselle. Caritan osaamisesta on iloa myös uusien ihmisten kohtaamisessa, sillä hän on ottanut yritykseensä harjoitteluun kaksi kansainvälistä opiskelijaa Hämeen ammattikorkeakoulusta. Kokemus on…

Lue lisää
kuvassa lasipöllö etualalla ja lisää lasipöllöjä taka-alalla

Parhaat verkkosivut suomen kielen oppimiseen

Ajankohtaista, Hankkeet

Suomen kielen oppiminen vaatii aikaa, mutta oikeilla työkaluilla harjoittelu on tehokasta ja kivaa. Verkosta löytyy runsaasti maksuttomia ja maksullisia palveluita, joiden avulla voi kehittää sanastoa, kielioppia, kuullun ymmärtämistä ja puhetta juuri sinulle sopivassa tahdissa. Tässä artikkelissa on Vierko-hankkeen koostamia vinkkejä sivustoista ja sovelluksista, jotka tukevat suomen kielen oppimista niin aloittelijoille kuin pidemmällekin ehtineille opiskelijoille. Kielioppia…

Lue lisää
Kolme naista katsoo kameraan Vanajanlinnan Golfkentällä.

Työelämän ovet aukesivat Viktoriialle ja Tetianalle

Ajankohtaista, Blogi, Hankkeet

Työharjoittelu voi parhaimmillaan avata oven uuteen työuraan. Näin kävi Tetianalle ja Viktoriialle, jotka siirtyivät Haalarit päälle ja työelämään -hankkeen lyhytkoulutuksesta harjoitteluun ja edelleen töihin Vanajanlinna Golfiin. Ahkerat tekijät ovat vakuuttaneet työnantajansa niin hyvin, että heille on tarjolla töitä myös tulevaisuudessa. Tetiana ja Viktoriia pääsivät Haalari-Haalarit päälle ja työelämään -hankkeen kautta Vanajanlinna Golfin puutarhurin Jutta Koivun…

Lue lisää
ranskalainen opiskelijaryhmä, noin 20 henkilöä, poseeraa Soile Viljakan kanssa

Parempaa tukea vieraskielisille opiskelijoille

Ajankohtaista, Hankkeet

Mitä syntyy, kun 70 oppilaitosta päättää kehittää yhdessä ammatillisen koulutuksen tulevaisuutta? VIERKO 1 ja 2 -hankkeissa on luotu uusia toimintamalleja, vahvistettu kielitietoisuutta ja rakennettu yhteistyötä, jonka vaikutukset näkyvät niin opiskelijoiden arjessa kuin työelämässäkin. Hämeen ammatti-instituutti on ollut mukana tässä valtakunnallisessa muutostyössä alusta lähtien. Mistä sana VIERKO -tulee? VIERKO 2 -hankkeen oppilaitokset työskentelevät valtakunnallisissa teemaverkostoissa kehittäen,…

Lue lisää
Erivärisiä lasisydämiä

Jokainen oppii omalla tavallaan

Ajankohtaista, Hankkeet

Ammatillisessa koulutuksessa kohtaamme päivittäin opiskelijoita, joilla on erilaisia vahvuuksia ja tuen tarpeita. Oppimisen haasteet eivät aina näy päällepäin, mutta niiden vaikutus voi näkyä opiskelijan arjessa esimerkiksi keskittymisen vaikeuksina, epävarmuutena, vetäytymisenä tai haasteina tehtävien suorittamisessa. Siksi jokaisen ohjaajan, opettajan ja työpaikkaohjaajan on tärkeää tunnistaa erilaisia oppimisen esteitä. Tunnistamalla esteet, voidaan löytää myös parempia keinoja opiskelijoiden auttamiseen….

Lue lisää
Silmälasipäinen mies katsoo kameraa ruutupaita päällä.

Ensimmäinen askel on usein tärkein vieraskielisen rekryssä

Ajankohtaista, Blogi, Hankkeet

Kansainvälisten osaajien merkitys suomalaiselle työelämälle kasvaa jatkuvasti. Mutta mitä työpaikoilla pitäisi tehdä, jotta kansainvälisten työntekijöiden rekrytointi, perehdytys ja työyhteisöön kiinnittyminen onnistuvat mahdollisimman hyvin? Kysyimme asiaa Riihimäen kaupungin kotoutumisasiantuntija Henri Hallanorolta. Henri työskentelee International House Riihimäki -tiimissä ja hänen vastuualueenaan on mm. yritysyhteistyö, kansainvälisen rekrytoinnin tuki sekä EURES-neuvonta. Mitä työnantajien olisi hyvä ymmärtää kansainvälisten osaajien rekrytoinnista?…

Lue lisää
Noin 15 ihmistä Forssan saunasillalla poseeraa yhdessä kameralle

Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeessa loppusuora käynnissä

Ajankohtaista, Hankkeet

Syksyllä 2026 Kansainvälisyys voimavaraksi -hanke on siirtynyt loppusuoralle. Vajaan kahden vuoden toteutusaikana hanke on tuonut yhteen yrityksiä ja muita työelämän toimijoita rakentamaan entistä kansainvälisempää, kielitietoisempaa ja monimuotoisempaa Kanta-Hämettä. Hankkeen tavoitteina ovat olleet kulttuuritietoisuuden ja kansainvälisyysosaamisen lisääminen, työhyvinvoinnin ja muutoskyvykkyyden vahvistaminen, verkostojen kehittäminen sekä kansainvälisten opiskelijoiden ja osaajien työllistymisen tukeminen. Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen toteuttajat ovat Koulutuskuntayhtymä…

Lue lisää

Haluatko vahvistaa omaa hyvinvointiasi työssä ja löytää keinoja muutosten hallintaan?

Ajankohtaista, Blogi, Hamissa tapahtuu, Hankkeet

Työelämä muuttuu jatkuvasti. Muutokset voivat tuoda mukanaan uusia mahdollisuuksia, mutta samalla ne haastavat työntekijöiden jaksamista, työyhteisöjen toimintaa ja hyvinvointia. Siksi tarvitaan käytännönläheisiä työkaluja, joiden avulla työhyvinvointia voidaan vahvistaa sekä yksilö- että työyhteisötasolla. Osallistu käytännönläheiseen ja maksuttomaan valmennukseen syksyllä 2026. Valmennus on suunnattu Kanta-Hämeen työssäkäyville. Saat valmennuksesta työkaluja oman jaksamisen tukemiseen, työyhteisön kehittämiseen sekä työelämän erilaisiin…

Lue lisää

Siirry listauksen sivulle