Toimiva vuorovaikutus – työyhteisön kivijalka

Onko sinun työyhteisössäsi pysähdytty miettimään, miten vuorovaikutus vaikuttaa arjen sujuvuuteen, työilmapiiriin ja yhteisiin onnistumisiin? Ihmisellä on perustavanlaatuinen tarve tulla kuulluksi ja nähdyksi. Tästä syystä vuorovaikutus on työelämän tärkeimpiä taitoja. Hyvä vuorovaikutus ei tarkoita ristiriidattomuutta, vaan kykyä kohdata erilaisia näkemyksiä rakentavasti. Jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa: kuuntelemalla aidosti, viestimällä selkeästi, toimimalla vastavuoroisesti ja rakentamalla luottamusta. Näistä aineksista…

Lue lisää

Motivaatiotekijät selville – työhyvinvointi kasvaa

Rekrytilanteessa uudelta henkilöltä kannattaa kysellä kysymyksiä, joissa saa selville mistä henkilö motivoituu. Master Trainer Carita Nybergin mukaan motivaatiotekijöitä voidaan tunnistaa yhdeksän kappaletta. Ne ovat vuorovaikutus, turvallisuus, seikkailu, valta, ilmaisu, vapaus, laajeneminen, arvostus ja yhteys. Kun olet suunnittelemassa uutta rekryä, pohdi tämän hetkisen tiimisi kanssa motivaatiotekijöitä ja sitä, mitä uutta vahvistusta tiimiisi tarvitsi. Mitä sinä arvostat?…

Lue lisää