Avainsana: HAMI

VR-lasit mahdollistavat oppimisen

Blogi

Hämeen ammatti-instituutissa on käynnissä SUJUVA-Sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle -hanke. Hankkeen pääideana on helpottaa maahanmuuttajien työllistymistä elintarviketeollisuuteen. Digitaalisuuden avulla voidaan mukana oleville opettaa erilaisia asioita jo ennen kuin he pääsevät yritykseen töihin. Tässä blogissa lehtori Pekka Puputti kertoo VR:n eri Virtual Realityn (virtuaalitodellisuuden) hyödyntämisestä SUJUVA-hankkeessa. SUJUVA-hankkeessa Hämeen ammatti-instituutin lehtori Pekka Puputin tehtäviin kuuluu digitaalisen oppimisympäristön rakentaminen….

Lue lisää

Viinivalmistukseen osaamisen vaihtoa Euroopasta

Blogi

Suomessa osataan valmistaa marjoista viiniä, mutta rypäleviinin valmistuksessa kaipaillaan apuja Euroopasta. Hämeen ammatti-instituutti on hakenut kansainvälistä Erasmus+ hanketta yhdessä saksalaisen Geisenheim Universityn ja slovenialaisen University of Nova Gorican kanssa. Kansainvälisen hankkeen ajatuksena on, että voimme vaihtaa osaamista eri oppilaitosten kesken. Suomesta voimme antaa marjaviinien valmistukseen liittyvää osaamista yhteistyökumppaneillemme ja Saksasta sekä Sloveniasta saamme rypäleviiniosaamista Suomeen. …

Lue lisää

Kansainvälinen rekrytointi -webinaarit

Blogi

Kanta-Hämeen alueella yritykset ja organisaatiot kohtaavat rekrytointihaasteita, mutta ratkaisuja on olemassa. Kansainvälisen osaamisen hyödyntäminen voi olla avain menestykseen. KULKEVA-hanke järjestää kaksi webinaaria, jotka tarjoavat käytännön vinkkejä ja tietoa kansainvälisen osaamisen merkityksestä. Save the date – eli laita päivät kalenteriin! Webinaarit ovat 11.4. ja 26.4. klo 9-10.30 verkossa. Kulkeva-hanke keskittyy kansainvälisten ammattilaisten osaamisen hyödyntämiseen ja heidän…

Lue lisää

Valion pilottikokeilu kiinnosti maahanmuuttajia

Blogi

Talviterveisiä SUJUVA-Sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalla -hankkeesta! Sujuva-hanke on ollut käynnissä reilun vuoden. Tähän mennessä on toteutettu hygieniapassikoulutuksia maahanmuuttajille, järjestetty monikulttuurisuuskoulutusta sekä rekrytointitilaisuuksia ja monen monta muuta juttua. Tässä blogissa kerrotaan ensimmäisestä hankkeen elintarvikea-alan yrityksen kokeilusta, eli Valion pilotista. Hankkeen ensimmäinen pilottikokeilu tehtiin Valion tehtaalle. Valion maahanmuuttaja-pilotti kiinnosti kovasti, sillä syksyllä toteutetussa rekryssä oli hakijoita toistasataa henkilöä. …

Lue lisää

Arboretum -hankkeen tuloksia

Blogi

Arboretumien kehittäminen Kanta-Hämeessä -hankkeella haluttiin vaalia Lepaan, Evon ja Mustialan puistojen kulttuurihistoriaa sekä kehittää niitä edelleen, jotta alueet nousisivat kiinnostaviksi matkailukohteiksi. Noin puolitoista vuotta kestäneen hankkeen aikana saatiin paljon aikaiseksi, mutta paljon ideoita tuli myös jatkokehittämisen aiheiksi.  Arboretumien kehittäminen Kanta-Hämeessä hanke sai Hämeen liiton AKKE-rahoitusta 1.8.2022 alkaneelle hankkeelle. Hankkeen tavoitteena olivat: Vanhojen arboretumien kartoitus Evo, Lepaa…

Lue lisää

Kanta-Hämeen kansainvälisyysverkosto starttaa

Blogi

Kanta-Hämeessä on useita kansainvälisyyttä edistäviä organisaatioita ja toimijoita, joiden yhteinen tavoite on saada maahanmuuttajat integroitua suomalaiseen yhteiskuntaan. KULKEVA-hanke on koordinaatiohanke, joka aloittaa yhteiset toimijoiden verkostotapaamiset helmikuun alussa. Tule mukaan verkoston toimintaan! Ensimmäinen Kanta-Hämeen maakunnassa toimivien kansainvälisyyteen ja maahanmuuttajiin liittyvien hankkeiden verkostotapaaminen pidetään verkkotapaamisena Teams-alustalla perjantaina 9.2. klo 9.30-10.30. Tilaisuus on kaikille avoin. Tällä hetkellä tiedossa…

Lue lisää

Tarvitsetko apua ulkomaalaisen rekrytoinnissa?

Blogi

Oletko miettinyt ulkomaalaisen palkkaamista yritykseesi töihin? Älä mieti asiaa yksin vaan pyydä apua KULKEVA-hankeen asiantuntijoilta. Kulkeva-hanke on käynnissä Kanta-Hämeessä ja tarjoamme tukea esimiehille kansainvälisen osaajan rekrytointiprosessissa ja työsuhteen jatkuessa.  Kansainvälisellä rekrytoinnilla tarkoitetaan henkilön palkkaamista ulkomailta tai Suomessa asuvan kansainvälisen osaajan palkkaamista. Uuden työntekijän rekrytointi vaatii työnantajalta aina aikaa, rahaa ja henkilöresursseja. Kansainvälinen rekrytointi vaatii hyvää…

Lue lisää

Noora selvittää maatalousalan kiinnostavuutta

Blogi

Mustialassa maatalousalaa viime vuodet opiskellut Noora Sorola saa pian agrologin paperit käteensä. Nooran viimeinen opiskeluponnistus eli opinnäytetyö on jo hyvässä vauhdissa. Sen on tilannut Hämeen ammatti-instituutin Tilalle töihin -hanke. Moni maatila painii työntekijäpulan kanssa ja Nooran tutkimuksessa selvitetään, kuinka tiloille saataisiin uutta työvoimaa. Noora Sorola on viihtynyt Tammelassa viime vuodet hyvin. Opiskelijoilla on mahdollisuus asua…

Lue lisää

Oletko rekrytoimassa nuorta töihin?

Blogi

Tiedätkö, mitä nuoret ajattelevat työelämästä? Forssan torilla järjestettiin Yrittäjän päivän tapahtuma, jossa kerättiin nuorten ajatusia ja toiveita työelämään liittyen. Vastauksia saatiin 156 kpl. Raha ja palkka nousivat esiin 35 vastauksessa. Tärkeitä asioita olivat myös työkaverit, työilmapiiri, työolosuhteet sekä joustava työaika. Yllättävän suuri osa vastaajista haaveili työstä ulkomailla. Hämeen ammatti-instituutti on mukana Kulkeva-hankkeessa. HAMIn roolina on…

Lue lisää

Mitä jos sinut tiputettaisiin vieraaseen maahan?

Blogi

Mitä jos sinut tiputettaisiin vieraaseen maahan, jonka kieltä et osaa ja jonka kulttuuri on erilaista? Miten sinä haluaisit, että sinua kohdeltaisiin? Kysymykset esitettiin elintarvikeyrityksen työntekijöille, kun heille pidettiin monikulttuurisuuskoulutusta. ”Avoimesti, ystävällisesti ja kädestä pitäen näyttämällä” oli kaino pyyntö suomalaisilta vastaajilta. Jos sinun yrityksesi kaipaa monikulttuurisuuteen liittyvää koulutusta työntekijöille, niin ota yhteyttä Hämeen ammatti-instituuttiin. Ensimmäinen vuosi…

Lue lisää

Siirry listauksen sivulle