Avainsana: ESR

Tiedätkö mitä osaamista yrityksessäsi oikeasti on?

Blogi

Yrityksen kasvu, kilpailukyky ja arjen sujuvuus nojaavat yhteen asiaan eli ihmisten osaamiseen. Mutta tiedätkö, mitä kaikkea osaamista henkilöstölläsi jo on? Mihin suuntaan henkilöstön osaamista kannattaisi kehittää seuraavaksi? Tartu tilaisuuteen ja tilaa Osaamiskompassi -kartoitus, joka auttaa suuntaamaan kehittämisen oikeaan suuntaan. Osaamiskompassi on pk-yrityksille tarkoitettu osaamiskartoitus, joka tekee näkymättömästä näkyvää. Sen avulla saat selkeän kokonaiskuvan yrityksesi osaamisesta…

Lue lisää

Syksyn kohokohdat Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeessa

Blogi

Syksy 2025 on ollut täynnä toimintaa ja uusia avauksia Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeessa. Hanke on vahvistanut alueen organisaatioiden osaamista, verkostoja ja monimuotoisuutta. Hankkeen toteuttajat, eli Koulutuskuntayhtymä Tavastia ja Hämeen ammatti-instituutti, ovat erittäin iloisia osallistujamääristä, jotka ovat jo ylittäneet hankesuunnitelmassa mainitut tavoitteet. Mitä olemme saavuttaneet? Koulutukset ja infot: Helppo suomi haltuun -koulutukset, kielitietoinen perehdytys ja digi-info tekoälyn…

Lue lisää

Osaamisen kehittäminen on tärkeä investointi

Blogi

Osaaminen on organisaation tärkein voimavara. Se ei ole pelkästään yksilön tietoja ja taitoja, vaan myös yhteisön kyky oppia, jakaa ja hyödyntää tietoa yhdessä. Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja siksi osaamisen kehittäminen on jatkuva prosessi. Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen Työhyvinvointi ja muutoskyvykkyys -valmennussarjan neljäs osio käsitteli osaamista HAMIn lehtori Minna Seppälän johdolla. Yksilön osaaminen on kyky yhdistää työhön…

Lue lisää

Onko työyhteisössäsi tarvetta vahvistaa työhyvinvointia ja muutoskyvykkyyttä?

Blogi

Syksyllä käynnistyy viiden tapaamiskerran maksuton valmennussarja, joka tarjoaa konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin ja uudistumiskyvyn kehittämiseen. Valmennus toteutetaan Teamsin kautta iltapäivisin noin kerran kuukaudessa. Mukaan voi tulla joustavasti, vaikka kaikkiin tapaamisiin ei pääsisikään, saat silti materiaalit käyttöösi. Tapaamisissa käsitellään muun muassa: ihmisten erilaisuutta ja sen hyödyntämistä työyhteisössä toimivan vuorovaikutuksen rakentamista osaamisen kehittämistä arjessa muutoksessa navigointia ja uudistumisen taitoa Valmennussarjan…

Lue lisää

Digiä, suomea ja työhyvinvointia luvassa syksyllä 2025

Blogi

Kesä alkaa hiljalleen vaihtua syksyn kuulaisiin aamuihin. Kansainvälisyys voimavaraksi -hanke järjestää syksyn aikana monenlaisia valmennuksia: digi-infon, helppoa suomea asiakastyössä, kielitietoisen perehdytyksen sekä työhyvinvoinnin ja muutoskyvykkyyden infosarjan. Kaikki tapahtumat ovat maksuttomia, mutta vaativat ilmoittautumisen. Tervetuloa mukaan! Digipaja – Tekoäly ja digitaalisuus työsi tukena to 28.8.2025 klo 14-17 HAMK, Visamäki Hämeenlinna HAMI järjestää digi-infon, jossa on tarjolla…

Lue lisää

Kansainvälisiä osaajia elintarvikealalle

Blogi

Maaliskuussa starttasi Sairiossa elintarvikealan Sesonkivalmennus. Valmennuksen toteuttaa yhteistyössä Hämeenlinnan kaupunki ja Hämeen ammatti-instituutti. Valmennus tarjoaa kansainvälisille osallistujille hyvät valmiudet työllistymistä varten. Koulutuksen myötä yrityksille avautuu mahdollisuus rekrytoida osaajia heti valmennuksen jälkeen. Mukana toteutuksessa on Hämeenlinnan kaupungilta Nopeasti töihin – kielitietoinen kotoutumisvalmennus hankkeen OpinTyö (ESR+) sekä Hämeen ammatti-instituutin SUJUVA – sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle –hanke (ESR+)….

Lue lisää

Yhteisöllisyys rakentaa rasisminvastaista työelämää

Blogi

Kuvittele, että olet hakenut koulutustasi ja kokemustasi vastaavaan työpaikkaan. Odotat innoissasi kutsua haastatteluun. Mitään ei kuulu. Sinut ohitetaan. Jäät miettimään, tapahtuiko tämä siksi, että nimesi ei kuulosta suomalaiselta. Tämä on todellisuutta monelle ihmiselle Suomessa. Tänään 21.3. vietetään YK:n rasisminvastaista päivää. Päivän on tarkoitus muistuttaa yhdenvertaisuuden tärkeydestä. Sitä vietetään vuoden 1960 Etelä-Afrikan Sharpevillen verilöylyn muistoksi. Tuolloin…

Lue lisää

Työhyvinvointia ja muutoskyvykkyyttä sinun organisaatioosi?

Blogi

Työhyvinvointiin vaikuttavat monet asiat. Joillekin työhyvinvointi merkitsee hyviä työkavereita, joiden kanssa tylsäkin työ tuntuu kivalta. Toisille työhyvinvointiin liittyy paljon käytännön asioita, joiden pitää sujua jouhevasti. Monesti työpaikan kehitettävät asiat liittyvät yrityksen johtamiseen, eri prosessien kehittämiseen, viestintään ja palautteen antamiseen. Muutos on aina mahdollisuus. Miten sinun organisaatiossasi kehitetään muutoskyvykkyyttä ja työhyvinvointia? Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeeseen otetaan nyt…

Lue lisää

Lisää osaamista monikulttuuriseen työyhteisöön

Blogi

Miten sinun yrityksessä tai organisaatiossa otetaan vastaan eri kulttuureista töihin tulevat ihmiset? Onko maahanmuuttajien integroinnissa työyhteisöön jotakin sellaista haastetta, johon tarvitsisit apua? Nyt maksutonta apua on tarjolla Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeesta. Tule mukaan maaliskuussa toteutettaviin monikulttuurisuus- ja digitaalisuus työpaikoilla -infoihin Hämeenlinnaan. Työperäisen maahanmuuton edistäminen koskettaa koko Suomea ja kaikkia organisaatioita. Vuonna 2030 Suomessa on työikäisiä arviolta…

Lue lisää

Evolla treenattiin raivaussahan käytön alkeita

Blogi

Evon toimipisteessä riitti viime viikolla vilskettä. Kaiken muun arjen aktiviteetin lisäksi paikalle oli saapunut kahdeksan henkilön porukka, jotka tulivat hakemaan oppia raivaussahan käytöstä. Lyhytkoulutus oli osa HAALARI – haalarit päälle ja työelämään -hankkeen toiminnasta, jolla tähdätään nopeaan työllistymiseen Kanta-Hämeen alueella. Saattaapa joku osallistujista innostua opiskelemaan lisääkin metsäalaa. Eräs opiskelija kiteytti tunnelmansa koulutuksen jälkeen: ”Me ollaan…

Lue lisää

Siirry listauksen sivulle