Osaamiskompassi on pk-yrityksille tarkoitettu osaamiskartoitus, joka tekee näkymättömästä näkyvää. Sen avulla saat selkeän kokonaiskuvan yrityksesi osaamisesta ja konkreettiset eväät tulevaisuuden päätöksiin. Palvelu on suunnattu kaikille Kanta-Hämeen alueen pienille ja keskisuurille yrityksille, toimialasta riippumatta.
Miksi Osaamiskompassi kannattaa tehdä?
Osaamiskompassi toimii yrityksen peilinä. Se auttaa ymmärtämään, missä mennään nyt ja mihin kannattaa panostaa seuraavaksi. Osaamiskompassin avulla yritys näkee selkeästi:- missä henkilöstön vahvuudet ovat
- mitä tärkeää osaamista työntekijöillä jo on
- missä tarvitaan lisää koulutusta
- milloin on aika rekrytoida tai hyödyntää työnkiertoa
- miten nykyistä osaamista voidaan käyttää paremmin arjen työssä
Miten Osaamiskompassi käytännössä toteutetaan?
Osaamiskompassi on selkeä prosessi, joka etenee yrityksen arkea kunnioittaen:- Aloitustapaaminen Käymme yhdessä läpi yrityksen tarpeet, tavoitteet ja toimintaympäristön.
- Osaamismatriisi ja itsearviot Henkilöstö arvioi omia osaamisalueitaan ja esihenkilöt täydentävät kokonaiskuvaa.
- Keskustelut ja analyysi Kartoitus tuottaa selkeän näkymän nykyisestä osaamisesta ja kehityskohteista.
- Yrityskohtainen kehittämissuunnitelma Saat konkreettiset toimenpidesuositukset: koulutuspolkuja, kehittämisideoita ja jatkotoimia juuri teidän yrityksellenne.
Kenelle Osaamiskompassi sopii?
Osaamiskompassi on tarkoitettu pk-yrityksille, jotka haluavat:- kehittää henkilöstön osaamista pitkäjänteisesti
- selkeyttää työnjakoa ja rekrytointitarpeita
- tukea kasvua ja kansainvälistymistä
- vahvistaa henkilöstön hyvinvointia ja sitoutumista