Muutoksen johtamista vai muutoksessa johtamista?

Makustele hetken aikaa otsikkoa. Millaisena koet roolisi kummassakin prosessissa? Olen itse pohdiskellut tätä aika usein 25 vuoden rehtorikauteni aikana ja todennut, että kumpikin prosessi kuuluu muutosjohtamiseen. Organisaatioiden muutosprosessit lähtevät liikkeelle erilaisista impulsseista. Ympäröivän yhteiskunnan kehitys ja sen tuomat muutosvaatimukset ovat koulutusorganisaatiolle erittäin suuria ja haasteellisia impulsseja. Ratkaisevaa johtamisen kannalta on se, muuttaako organisaatio toimintaansa jälkijunassa…

Lue lisää

Riihimäen ajoharjoitteluradalla pöpelikkö kutsuu kaahaajaa

Riihimäen ajoharjoitteluradalla vallitsee hämmästys, kun evolaiset nuoret miehet pääsevät auton rattiin luvan kanssa kokeilemaan käsijarrukäännöksiä. Liikenneturvallisuuden tärkeyttä ei voi liiaksi korostaa nuorille. Turvallisesti Hämeessä -päivä oli erittäin onnistunut, sillä jokaiselle osallistujalle jäi kirkkaana mieleen se, että auton nopeuden kasvaessa hallittavuus vähenee oleellisesti. Eli pöpelikkö kutsuu liikaa kaasujalkaa painavaa hurjastelijaa. Riihimäen Ajoharjoittelukeskus on Suomen ensimmäinen kuntien…

Lue lisää

Hämeen ammatti-instituutti täyttää vuosia – 25 vuotta mittarissa

Hämeen ammatti-instituutti täyttää tänä vuonna 25 vuotta, mutta HAMIn juuret ovat paljon syvemmällä historiassa. 1840–50-luvuilla perustettiin maineikkaat Mustialan maatalousoppilaitos ja Evon metsäoppilaitos. Silloin elettiin vielä Venäjän Keisari Aleksanteri II aikaa. Kulttuurihistorialliset kohteet ovat edelleen hyvässä kunnossa ja toimivat Hämeen ammattikorkeakoulun ja Hämeen ammatti-instituutin opiskelijoiden oppimisympäristöinä. Vahvat perinteet velvoittavat toimimaan kestävästi myös tulevaisuudessa. Hämeen ammatti-instituutin strategiassa…

Lue lisää

Oppisopimuksella puutarhuriksi

Oppisopimus on työelämälähtöinen tapa hankkia ammatillinen koulutus. Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa työntekijän. Tapasimme puutarhuriksi opiskelevan Sinin Pölkinvuoren Kasvimaailmassa. Olen Jaakolan Sini Rengosta ja opiskelen HAMIssa puutarhuriksi oppisopimuksella ja työskentelen Urjalassa Pölkinvuoren Kasvimaailmassa. Koulutustaustaltani olen lähihoitaja. Tein sitä työtä jonkin aikaa ja sitten opiskelin itseni hierojaksi ja tein sitä työtä jonkin aikaa. Nyt…

Lue lisää

Ohjausryhmä – mikä se on?

Euroopan unionin rahoittamissa hankkeissa pitää olla ohjausryhmä, joka tuo hankkeeseen ulkopuolista näkemystä, verkostoja ja kokemusta. Muutoksen kesyttäjä -hankkeen ohjausryhmässä on julkisten organisaatioiden edustajia sekä yksityisyrittäjiä. Anne Enckelman on ensimmäistä kertaa mukana ohjausryhmätyöskentelyssä. Anne edustaa ohjausryhmässä yksinyrittäjiä ja hänen oma yrityksensä on nimeltään Kuntavalmennus.Anne on toiminut yksityisyrittäjänä reilut 10 vuotta. Kuntavalmennuksen idea on lähiesimiesten ja asiantuntijoiden…

Lue lisää

Hugo näkyy kauas – housut täynnä heijastimia!

Ammattiopisto Tavastian aulassa kävi vilske, kun Tuvallisesti Hämeessä -agentit Laura Sipilä ja Terho Turunen olivat työn touhussa. Aamupäivän aikana jaettiin heijastimia, jotka sujahtelivat takin liepeisiin, reppuihin ja housuntaskuihin. Logistiikan opiskelija Hugo Vilkkisellä oli pilkettä silmäkulmassa, kun hän ripusti omat ja kavereiden heijastimet pöksyihin roikkumaan. Tosiasiassa Hugo piti turvallisuusasioita ja pimeässä näkymistä tärkeänä, sillä syksyn keleillä…

Lue lisää

Aamukahvittelua ja keskustelua

Hämeen kauppakamarin Osaamisvaliokunta järjestää yhteistyössä alueen oppilaitosten kanssa syksyn aikana keskustelutilaisuuksia, joissa nostetaan esimerkkejä yritysten ja oppilaitosten välisestä yhteistyöstä. Hämeen ammatti-instituutti oli järjestämässä aamukahvitilaisuutta lokakuussa. Yrityspuheenvuorot Sterasta ja Eerikkilästä toivat konkreettiset oppilaitosten hyödyntämismahdollisuudet esille aamukahvin hörppäämisen lomassa. Hämeen kauppakamarin toiminta-alueeseen kuuluvat Päijät-Hämeen maakunta, Kanta-Hämeen maakunnasta Hämeenlinnan ja Forssan seutukunnat sekä Keski-Suomesta Kuhmoinen. Kauppakamari toimii 18…

Lue lisää

Ajatuksia johtamisen opinnoista

Olen Kirsi Mansikkamäki ja toimin Tampereen ammattikorkeakoulussa Sosiaali- ja terveys -yksikössä osaamispäällikkönä. Vastuualueeseeni kuuluvat Bioanalyytikon, Fysioterapeutin ja Röntgenhoitajan tutkinto-ohjelmat. Tehtävääni kuuluu toimia esihenkilönä edellä mainittujen tutkinto-ohjelmien opetushenkilöstölle, osallistua strategiseen vuosisuunnitteluun ja organisaation sisäiseen ja ulkoiseen sidosryhmätyöskentelyyn. Lisäksi tehtäviini kuuluvat talouteen ja laadunhallintaan liittyviä asioita sekä toiminnan johtamista. Olen suorittanut HAMIssa johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon ja…

Lue lisää

Vihdoinkin live-tapaaminen yrittäjillä!

Voimavalmennuksen päätöstilaisuudessa oli iloisia yrittäjiä, jotka olivat joutuneet kauan odottelemaan toistensa tapaamista. Olipa iloa, valoa ja hyvää mieltä tuvan täydeltä aistittavissa päätöstilaisuuden tapaamisessa. Ruusut, kuohuviini, kakkukahvit ja todistukset olivat ansaittuja tiukan koronavuoden tsemppauksesta ja Voimavalmennus -aherruksesta! Voimavalmennus -ryhmän päättäjäisiin osallistui noin kymmenkunta yrittäjää. He kaikki olivat olleet mukana Voimavalmennuksen kehittämispolulla yhdessä Hämeen ammatti-instituutin ja Hämeen…

Lue lisää

Yrittäjä – kehitä yritystoimintaasi ja hae mukaan Voimavalmennukseen!

Voimavalmennus on maksuton kehittämispolku yksinyrittäjille, pk-yritysten johdolle ja henkilöstölle. Valmennus sisältää henkilökohtaista apua, valmennusta ja vertaistukea yrityksen tarpeiden mukaan. Valmennus kestää noin puoli vuotta. Muutoksen kesyttäjä -hankkeen ensimmäisen vuosikurssin 35 yrittäjää saa todistukset suorittamastaan Voimavalmennuksesta syyskuun lopulla. Uusi Voimavalmennusryhmä aloittaa pian. Tule mukaan kehittämään omaa yritystäsi ja verkostoitumaan muiden yrittäjien kanssa. Ensimmäiselle Voimavalmennuksen yrittäjäporukalle suosituimpia…

Lue lisää