Makustele hetken aikaa otsikkoa. Millaisena koet roolisi kummassakin prosessissa? Olen itse pohdiskellut tätä aika usein 25 vuoden rehtorikauteni aikana ja todennut, että kumpikin prosessi kuuluu muutosjohtamiseen. Organisaatioiden muutosprosessit lähtevät liikkeelle erilaisista impulsseista. Ympäröivän yhteiskunnan kehitys ja sen tuomat muutosvaatimukset ovat koulutusorganisaatiolle erittäin suuria ja haasteellisia impulsseja. Ratkaisevaa johtamisen kannalta on se, muuttaako organisaatio toimintaansa jälkijunassa…
Lue lisää