Osaaminen on organisaation tärkein voimavara. Se ei ole pelkästään yksilön tietoja ja taitoja, vaan myös yhteisön kyky oppia, jakaa ja hyödyntää tietoa yhdessä. Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja siksi osaamisen kehittäminen on jatkuva prosessi. Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen Työhyvinvointi ja muutoskyvykkyys -valmennussarjan neljäs osio käsitteli osaamista HAMIn lehtori Minna Seppälän johdolla. Yksilön osaaminen on kyky yhdistää työhön…
Lue lisää