Maidon matka tilalta tuotteeksi

Tammikuisena lumimyräkkäpäivänä lähti Vantaan Valion tehtaalta innostunut porukka kohti Kanta-Hämettä. Retken teemana oli ”Maidon matka tilalta tuotteeksi”. Retkipäivään osallistuivat Valion tehtaalla elintarvikealan koulutuksessa olevat maahanmuuttajat sekä heidän perehdyttäjänsä. Päivä avasi osallistujien silmät siitä, miten maito lypsetään lehmästä, miten sen matka jatkuu meijeriin, minkälaisia erilaisia tuotteita maidosta voi tehdä ja miten elintarviketehtaan varastolta lähetetään tuotteita maailmalle….

Lue lisää

Mitä jos sinut tiputettaisiin vieraaseen maahan?

Mitä jos sinut tiputettaisiin vieraaseen maahan, jonka kieltä et osaa ja jonka kulttuuri on erilaista? Miten sinä haluaisit, että sinua kohdeltaisiin? Kysymykset esitettiin elintarvikeyrityksen työntekijöille, kun heille pidettiin monikulttuurisuuskoulutusta. ”Avoimesti, ystävällisesti ja kädestä pitäen näyttämällä” oli kaino pyyntö suomalaisilta vastaajilta. Jos sinun yrityksesi kaipaa monikulttuurisuuteen liittyvää koulutusta työntekijöille, niin ota yhteyttä Hämeen ammatti-instituuttiin. Ensimmäinen vuosi…

Lue lisää

Kulkeva-hankkeen tutustumisretki maahanmuuttajien osaamiskeskuksiin

Espooseen tulee joka vuosi noin 7000 uutta maahanmuuttajaa. KULKEVA-hankkeen tutustumisretki Espoon maahanmuuttoasioihin liittyviin Oskeen ja Koskeen onnistui mainiosti ja matkalta saatiin hyviä vinkkejä siihen, miten Kanta-Hämeessä saataisiin maahanmuuttajat paremmin integroitumaan suomalaiseen yhteiskuntaan.  KULKEVA-hankkeen tutustumisretki Espoon osaamiskeskukseen toteutettiin 24.10.2023. Mukana oli reilut parikymmentä Kanta-Hämeen toimijaa, joiden työtehtävät liittyvät jollain tavalla työllisyysasioihin ja maahanmuuttajiin. KULKEVA-hankkeen projektipäällikkö Leena…

Lue lisää

Kiinnostaako työpaikka tai opiskelu elintarvikealalla?

Tule tekijäksi -tapahtuma torstaina 12.10.2023 klo 13-15 FYK Business Parkissa Kiinnostaako työpaikka elintarvikealalla tai haluaisitko opiskella alaa? Tule tekijäksi -tapahtumassa kuulet Forssan seudun elintarvikealan yritysten rekrytointitarpeista ja oppilaitosten koulutusmahdollisuuksista. Kaikille avoin tapahtuma järjestetään torstaina 12.10.2023 klo 13–15 Forssassa, FYK Business Parkissa. Forssan seudulla on parhaillaan käynnissä monta rekryä elintarvikealalle. Jokioisten leipä etsii tällä hetkellä kahvila-…

Lue lisää

Onnistunut päivä ja kasvavat verkostot Huippufoorumissa

SUJUVA -hanke oli mukana viime viikolla Hämeenlinnan Verkatehtaalla järjestetyssä Huippufoorumissa. Hämeen liiton, TE-toimiston EURES-palveluiden ja Hämeen Yrittäjien järjestämä Huippufoorumi oli täynnä innostavia kohtaamisia, mielenkiintoisia puheenvuoroja ja keskusteluja. Verkostoitumisen voima Huippufoorumi tarjosi Hämeen ammatti-instituutille loistavan mahdollisuuden esitellä SUJUVA-hanketta ja laajentaa yhteistyöverkostoamme. Huippufoorumi oli täynnä innostavia kohtaamisia ja keskusteluja eri toimijoiden kanssa. Tapahtuma kokosi yhteen paikalliset yritykset,…

Lue lisää

Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa

Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, työntekijöiden ja sijoittajien mielikuviin. Yhä useammat yritykset ymmärtävät, että monikulttuurisuus on keskeinen tekijä, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukykyä. Tässä blogissa tarkastelemme, miten monikulttuurisuus vaikuttaa yrityksen mainekuvaan ja miten se voi olla menestyksen avain. Monikulttuurisuus ja inklusiivisuus: Voimaannuttavat yrityksen mainekuvaa Monikulttuurisuus ja inklusiivisuus ovat keskeisiä…

Lue lisää

Monikulttuurisuuden edut työpaikoilla: luovuus, innovaatio ja yrityksen mainekuva

Työpaikat ympäri maailmaa ovat muuttuneet monimuotoisemmiksi kuin koskaan ennen. Monikulttuurisuus työvoimassa on tullut uudeksi normaaliksi, ja se tarjoaa organisaatioille lukuisia etuja. Tässä blogissa tarkastelemme, miten monikulttuurisuus voi edistää luovuutta, innovaatioita ja yrityksen mainekuvaa. 1. Luovuus ja monikulttuurisuus Monikulttuurisuus tuo työpaikoille erilaisia näkökulmia ja ajattelutapoja. Kun työntekijät tulevat eri kulttuureista, heillä on erilaisia elämänkokemuksia, arvoja ja…

Lue lisää