Yrityksen perustamiseen liittyvät luvat

Suomessa tietyillä aloilla on jo osaamispula. Hämeen ammatti-instituutti pyrkii vastaamaan osaltaan tähän haasteeseen. KULKEVA ja HAALARI -hankkeiden kautta on järjestetty erilaisia koulutuksia ja toimintaa, joiden avulla parannetaan ulkomaalaisten työllistymistä ja integroitumista suomalaiseen työelämään. Molempien hankkeiden yksi tavoitteista on ollut työllistämistä tukeva ja kehittävä toiminta Kanta-Hämeen alueella. Työperäinen maahanmuutto ja yrittäminen Suomessa herättää usein kysymyksiä ja…

Lue lisää

Yrittäjänä ja työntekijänä Suomessa

Suomessa tietyillä aloilla on jo osaamispula. Hämeen ammatti-instituutti pyrkii vastaamaan osaltaan tähän haasteeseen. KULKEVA ja HAALARI -hankkeiden kautta on järjestetty erilaisia koulutuksia ja toimintaa, joiden avulla parannetaan ulkomaalaisten työllistymistä ja integroitumista suomalaiseen työelämään. Molempien hankkeiden yksi tavoitteista on ollut työllistämistä tukeva ja kehittävä toiminta Kanta-Hämeen alueella. Työperäinen maahanmuutto ja yrittäminen Suomessa herättää usein kysymyksiä ja…

Lue lisää

Niitty-Seppälän tilan työntekijöillä on asenne kohdallaan

Yrittäjä Jukka Kittilä kertoo uudessa Kulkeva-hankkeen videossa kokemuksia ulkomaalaisten työllistämisestä. Niitty-Seppälän tilalla on kertynyt kokemusta ulkomaalaisten työllistämisestä jo 1980-luvulta alkaen. Jukka kehuu työntekijöiden asennetta ja motivaatiota. Ne ovat kohdallaan, koska työntekijät haluavat tulla Suomeen tienaamaan. Kulttuurieroina Jukka on huomannut, että ulkolaiset arvostavat auktoriteettia ja palkan maksajaa. Kulkeva-hankkeessa tehdään ”Ulkomaalaiset töissä Suomessa – Työnantajan kokemuksia” -videosarjaa,…

Lue lisää

Oppia Brysselin reissulta

Kulkeva-hanke järjesti benchmarkingreissun Brysseliin huhtikuussa 2024. Kylmä kevätsää oli matkalla mukana, mutta sitäkin hienompia kokemuksia ja lämmintä vastaanottoa retkeläiset kohtasivat erilaisissa tapaamisissa. Kanta-Hämeen silmät ja korvat Brysselissä on Krista Taipaleella, joka oli rakentanut mielenkiintoisen parin päivän ohjelman. Kantahämäläiset pääsivät vierailemaan Suomen EU edustustossa, EU:n parlamentissa, Häme EU officessa sekä Technische Scholen Mechelenissä.  Kulkeva -hankkeen yhtenä…

Lue lisää

Kansainvälinen rekrytointi -webinaarit

Kanta-Hämeen alueella yritykset ja organisaatiot kohtaavat rekrytointihaasteita, mutta ratkaisuja on olemassa. Kansainvälisen osaamisen hyödyntäminen voi olla avain menestykseen. KULKEVA-hanke järjestää kaksi webinaaria, jotka tarjoavat käytännön vinkkejä ja tietoa kansainvälisen osaamisen merkityksestä. Save the date – eli laita päivät kalenteriin! Webinaarit ovat 11.4. ja 26.4. klo 9-10.30 verkossa. Kulkeva-hanke keskittyy kansainvälisten ammattilaisten osaamisen hyödyntämiseen ja heidän…

Lue lisää

Kanta-Hämeen kansainvälisyysverkosto starttaa

Kanta-Hämeessä on useita kansainvälisyyttä edistäviä organisaatioita ja toimijoita, joiden yhteinen tavoite on saada maahanmuuttajat integroitua suomalaiseen yhteiskuntaan. KULKEVA-hanke on koordinaatiohanke, joka aloittaa yhteiset toimijoiden verkostotapaamiset helmikuun alussa. Tule mukaan verkoston toimintaan! Ensimmäinen Kanta-Hämeen maakunnassa toimivien kansainvälisyyteen ja maahanmuuttajiin liittyvien hankkeiden verkostotapaaminen pidetään verkkotapaamisena Teams-alustalla perjantaina 9.2. klo 9.30-10.30. Tilaisuus on kaikille avoin. Tällä hetkellä tiedossa…

Lue lisää

Kokemuksia ulkomaalaisten työllistämisestä

Tampereen Viherrakennus Oy:n työpäällikkö Timo Koskisella on kertynyt kokemusta ulkomaalaisten työllistämisestä jo 1990-luvulta alkaen. Timon vinkki yrityksille on: ”Jos haluat kasvaa ja kasvattaa yritystä, niin avaa ovet. Ensimmäisen kokeilun voi tehdä vaikka vuokratyöfirman kautta”. Suomessa työikäisten väestön määrä vähenee. Syntyvyys on vähäistä, väestö ikääntyy, eikä työntekijöitä riitä kaikille aloille. Suomen hallitus pitää työperäistä maahanmuuttoa yhtenä…

Lue lisää

Tarvitsetko apua ulkomaalaisen rekrytoinnissa?

Oletko miettinyt ulkomaalaisen palkkaamista yritykseesi töihin? Älä mieti asiaa yksin vaan pyydä apua KULKEVA-hankeen asiantuntijoilta. Kulkeva-hanke on käynnissä Kanta-Hämeessä ja tarjoamme tukea esimiehille kansainvälisen osaajan rekrytointiprosessissa ja työsuhteen jatkuessa.  Kansainvälisellä rekrytoinnilla tarkoitetaan henkilön palkkaamista ulkomailta tai Suomessa asuvan kansainvälisen osaajan palkkaamista. Uuden työntekijän rekrytointi vaatii työnantajalta aina aikaa, rahaa ja henkilöresursseja. Kansainvälinen rekrytointi vaatii hyvää…

Lue lisää

Oletko rekrytoimassa nuorta töihin?

Tiedätkö, mitä nuoret ajattelevat työelämästä? Forssan torilla järjestettiin Yrittäjän päivän tapahtuma, jossa kerättiin nuorten ajatusia ja toiveita työelämään liittyen. Vastauksia saatiin 156 kpl. Raha ja palkka nousivat esiin 35 vastauksessa. Tärkeitä asioita olivat myös työkaverit, työilmapiiri, työolosuhteet sekä joustava työaika. Yllättävän suuri osa vastaajista haaveili työstä ulkomailla. Hämeen ammatti-instituutti on mukana Kulkeva-hankkeessa. HAMIn roolina on…

Lue lisää

Mitä jos sinut tiputettaisiin vieraaseen maahan?

Mitä jos sinut tiputettaisiin vieraaseen maahan, jonka kieltä et osaa ja jonka kulttuuri on erilaista? Miten sinä haluaisit, että sinua kohdeltaisiin? Kysymykset esitettiin elintarvikeyrityksen työntekijöille, kun heille pidettiin monikulttuurisuuskoulutusta. ”Avoimesti, ystävällisesti ja kädestä pitäen näyttämällä” oli kaino pyyntö suomalaisilta vastaajilta. Jos sinun yrityksesi kaipaa monikulttuurisuuteen liittyvää koulutusta työntekijöille, niin ota yhteyttä Hämeen ammatti-instituuttiin. Ensimmäinen vuosi…

Lue lisää