Mikä yksittäinen asia haastaa eniten työelämässä?

Tutkimusten mukaan ihmisten erilaisuus haastaa työelämässä sekä johtajia, esihenkilöitä, tiimejä ja koko työyhteisöjä.  Miten sinä itse voisit paremmin ymmärtää itseäsi ja muita? Työhyvinvointi ja muutoskyvykkyys -valmennussarjan osallistujat pohtivat omaa itsetuntemustaan, tunneälyään sekä työyhteisöään Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen (ESR+) valmennuksessa. Suurin este toisten ymmärtämiselle on se, ettemme tunne itseämme. Itsetuntemuksen neljä pilaria ovat vahvuudet, arvot, tunteet ja…

Lue lisää

Mitkä ovat sinun motivaatiotekijöitäsi?

Yhdeksän tunnistettavaa motivaatiotekijää ovat vuorovaikutus, turvallisuus, seikkailu, valta, ilmaisu, vapaus, laajeneminen, arvostus ja yhteys. Motivaatiotekijät vaihtelevat eri ihmisillä. Suomalaisilla yleisimmät ovat turvallisuus, vuorovaikutus ja vapaus. Harvinaisia ovat laajeneminen ja valta. Tämän blogin avulla voit päästä jyvälle omista motivaatiotekijöistä, joiden tunnistaminen lisää itsetuntemustasi. Lisäämällä motivaatiotasi vahvistavia asioita luot itsellesi hyvinvointia ja tyytyväisyyttä. Muutoksen kesyttäjä -hankkeen järjestämässä…

Lue lisää