Motivaatiotekijät selville – työhyvinvointi kasvaa

Rekrytilanteessa uudelta henkilöltä kannattaa kysellä kysymyksiä, joissa saa selville mistä henkilö motivoituu. Master Trainer Carita Nybergin mukaan motivaatiotekijöitä voidaan tunnistaa yhdeksän kappaletta. Ne ovat vuorovaikutus, turvallisuus, seikkailu, valta, ilmaisu, vapaus, laajeneminen, arvostus ja yhteys. Kun olet suunnittelemassa uutta rekryä, pohdi tämän hetkisen tiimisi kanssa motivaatiotekijöitä ja sitä, mitä uutta vahvistusta tiimiisi tarvitsi. Mitä sinä arvostat?…

Lue lisää

Vältä virherekrytoinnit

Onnistumisia rekrytointiin -koulutuspäivässä yritysten rekrytoinneista vastaavat henkilöt pohtivat työnantajamielikuvaa ja rekrytointien haasteita.  Osallistujat innostuivat kertomaan omakohtaisia tarinoita huonoista ja hyvistä rekrytoinneista. Master Trainer Carita Nyberg antoi hyviä vinkkejä virherekrytointien välttämiseksi. Vielä ehdit mukaan 8.10. olevaan seuraavaan maksuttomaan koulutuspäivään! Rekrytointi on aina aikaa vievä prosessi ja sen soisi onnistuvan hyvin. Kiireessä rekrytointia ei kannata tehdä, vaan…

Lue lisää

Mitkä ovat sinun motivaatiotekijöitäsi?

Yhdeksän tunnistettavaa motivaatiotekijää ovat vuorovaikutus, turvallisuus, seikkailu, valta, ilmaisu, vapaus, laajeneminen, arvostus ja yhteys. Motivaatiotekijät vaihtelevat eri ihmisillä. Suomalaisilla yleisimmät ovat turvallisuus, vuorovaikutus ja vapaus. Harvinaisia ovat laajeneminen ja valta. Tämän blogin avulla voit päästä jyvälle omista motivaatiotekijöistä, joiden tunnistaminen lisää itsetuntemustasi. Lisäämällä motivaatiotasi vahvistavia asioita luot itsellesi hyvinvointia ja tyytyväisyyttä. Muutoksen kesyttäjä -hankkeen järjestämässä…

Lue lisää

Arkkityypit – ydinminä

Mikä sinä olet näistä arkkityypeistä: Taitaja, tarinoija, avustaja, pappi, soturi, kuningas vai tutkija? Arkkityyppi kertoo, mitä pohjimmiltaan olemme. Ydinminä on havaittavissa jo lapsena. Sen jälkeen jokainen muuttuu ja kehittyy, mutta perusolemus säilyy koko elämän. Poikkeuksena on tilanne, jossa ympäristön paineista johtuen henkilö joutuu toimimaan vastoin arkkityyppiään. Tiedostamalla arkkityyppisi voit sujuvoittaa arkeasi perheen kanssa, työyhteisössäsi tai…

Lue lisää

Oletko ajattelu-, tunne- vai toimintaihminen?

Tuntuuko joskus siltä, että oma viesti ei mene perille työkavereille, perheelle tai asiakkaille? Erilaiset ihmiset tarvitsevat kaikki erilaista viestintää. Voimavalmennuksen syksyn aloitusjaksossa päästiin Caritan Nybergin johdattelemana esimerkkien ja harjoitusten avulla mukavasti liikkeelle. Porukasta löytyi ajattelijoita, tunneihmisiä ja toiminnallisia henkilöitä. Vielä ehdit mukaan tulossa oleviin iltoihin! Seuraava on 4.10. Ihmiset ovat erilaisia, joten eri ihmisille pitää…

Lue lisää