GIA -kykytesti

GIA-kykytesti lisää henkilöstösi suorituskykyä, kun jokaisen osaamisalueet on kartoitettu ja työskentelytavat voidaan mukauttaa palvelemaan parhaalla mahdollisella tavalla yksilöiden henkilökohtaisia piirteitä ja taipumuksia.

GIA -kykytesti mittaa henkilöstösi joustavaa älykkyyttä ja oppimiskykyä. Testin avulla saat käsityksen henkilöstösi kyvykkyydestä. GIA:n avulla vähennät henkilöstön vaihtuvuutta ja parannat työhyvinvointia, kun tekijöiden kykyvaatimukset tehtävään nähden on oikein mitoitettu. Testin avulla tunnistat myös henkilöstösi kehityspotentiaalit
(Talent Management).​

Kykytesti mittaa yksilön​
• Joustavaa älykkyyttä​
• Keskittymistä​
• Koulutettavuutta​
• Tiedon käsittelynopeutta​
• Kehittymispotentiaalia.​

Miten testi toimii?

GIA-kykytestin voi suorittaa verkossa noin 30 minuutissa. Testin jälkeen tulokset käydään henkilön kanssa läpi. Tulosten avulla sitoutat henkilöstösi yritykseesi entistä paremmin ja samalla saat arvokasta tietoa henkilön muutoskyvystä ja oppimisnopeudesta.​

GIA-kykytesti mittaa yksilön kykyä viidellä eri osa-alueella:​
• Havaintonopeus​
• Numeronopeus ja -tarkkuus​
• Sanojen ymmärtäminen​
• Avaruudellinen hahmottaminen
• Päättely

Kenelle palvelu on suunniteltu?

Yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat ymmärtää paremmin omaa henkilökuntaansa ja heidän kyvykkyyttään. GIA-kykytestin avulla ymmärrät, miten voit parhaiten kehittää yrityksesi henkilöstöä. Tulosten avulla tunnistat paremmin organisaatiosi koulutustarpeet sekä yksilöiden kyvyt johtaa muutosta.

Pyydä tarjous tai kysy lisää:

Sippola Kirsi

lehtori / yrittäjyys / HAMIn hallinto

+358505745063

kirsi.sippola@hamk.fi