Johtamisen ja esimiestyön täydennyskoulutus

Järjestämme johtamiseen ja esimiestyöhön liittyvää täydennyskoulutusta.​ Voit olla meihin yhteydessä erilaisissa koko työyhteisön, tiimin/työryhmän tai yksittäisen työntekijän kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä. Mietitään yhdessä, miten voimme olla avuksi.

Käytössämme olevia kehittämispalveluja/-menetelmiä ovat mm.

  • Thomas-analyysi (yksilön toimintatyyliin liittyvä analyysi)
  • 360-arviointi
  • Tunneäly-kartoitus
  • Työnohjaus
  • Työhyvinvoinnin kehittämiseen liittyvät koulutukset ja valmennukset
  • Johtamiseen ja esimiestyöhön liittyvät koulutukset ja valmennukset

Tarjoamme yksittäisiä koulutuksia, joiden teemat löydät alla olevasta listauksesta. Meillä voit suorittaa myös yksittäisiä tutkinnon osia johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta sekä lähiesimiestyön ammattitutkinnosta.

Muu ammatillinen koulutus

Koulutukset koostuvat webinaarista ja/tai itsenäisestä verkkotyöskentelystä sekä ennakko- ja/tai jälkitehtävästä ja sen palautteesta. Koulutukset toteutetaan korona-pandemian vuoksi verkossa.

Kevätkaudella 2021 järjestettävät koulutukset:

  • Etäjohtaminen, webinaari 4.5.2021 klo 9-11
    • Työelämän muutos on tätä päivää ja etätyö jatkuu monissa organisaatioissa myös poikkeustilan jälkeen. Etäjohtaminen ei välttämättä ole vaikeaa, mutta se on erilaista. Valmennuksessa saat ymmärrystä siihen, mihin on syytä kiinnittää huomiota ja miten huolehdit organisaation toiminta- ja suorituskyvystä etä- ja hybridityöskentelymalleissa.
  • Eettinen ja vastuullinen toiminta, webinaari 3.6.2021 klo 9-12
    Koulutuksessa käydään läpi ns. eettisen ohjelman perusteet, eli ne toimenpiteet, joiden avulla mikä tahansa organisaatio voi varmistaa, että sen toiminta on vallitsevan lainsäädännön, eettisten normien ja sopimusten mukaista. Teemaa sivutaan sekä lainsäädännön että itsesäätelyn kautta, huomioiden myös yrityskulttuurin merkitys eettisen toiminnan varmistamisessa.
    Ohjelma:
    Ennakkotehtävän purku
    Eettinen ja vastuullinen (liike)toiminta
    Yritysvastuu, eettisyys ja vaatimustenmukaisuus (compliance) käsitteinä
    Miten yritysvastuuta, eettisyyttä ja lainmukaisuutta johdetaan?
    Mikä merkitys yrityskulttuurilla on vastuullisuudessa ja sääntöjen noudattamisessa?
    Miten yritysvastuuta, eettisyyttä ja lainmukaisuutta johdetaan?
    Eettisen ohjelman rakennusaineet
    1. Johdon sitoutuminen vastuulliseen toimintaan
    2. Riskiarvio
    3. Ohjeistukset, sopimukset ja kontrollit
    4. Henkilöstön koulutus ja viestintä
    5. Ilmoituskanavan rakentaminen ja ylläpito
    6. Seuranta ja kehitys

Ilmoittaudu koulutuksiin mukaan

Mitä maksaa: 75 € (alv 0%) / koulutus

Kenelle soveltuu: esimiestyöstä, johtamisesta ja työelämän kehittämisestä kiinnostuneille

  • Työhyvinvointi (Työhyvinvointikortti ®)
    • Koulutuksen hyväksytysti suorittanut saa Työhyvinvointikortin ®.
    • Koulutuksen teemoina ovat työhyvinvoinnin kokonaisuus, johtamalla työhyvinvointia sekä toimiva työyhteisö. Koulutuksen esitteen löydät täältä.
    • Toteutus: verkossa
    • Hinta: 150 € + alv. 24 %
    • Ajankohta tarkentuu ja ilmoittautuminen aukeaa myöhemmin
  • Puuttuvat koulutusten ajankohdat, tieto tarkemmista sisällöistä ja ilmoittautumisesta päivitetään tälle sivulle pian.

Lisätiedot:

Seppälä Minna

lehtori / johtaminen ja esimiestyö

+358400975024

minna.seppala@hamk.fi

 

 

Korhonen Markku

lehtori / johtaminen ja esimiestyö

+358504530404

markku.korhonen@hamk.fi

 

 

Haltia Pia-Maria

vararehtori

+358400807558

pia-maria.haltia@hamk.fi